Определение № А56-4713/19/СД от 14.08.2019 АС города Санкт-Петербурга и Ленинградской области
управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Как следует из трудового договора № 15-03 от 15.03.2018, со стороны работодателя данный договор заключен генеральным директором ООО «АСПЕКТ» ФИО4, которая с 12.03.2018 по 16.08.2018 являлась руководителем данной организации. Согласно сведений из ЕГРЮЛ, все юридические лица, единственным участником и руководителем которых является ФИО4 (ИНН <***>): ООО «АСПЕКТ» (ИНН <***>), ООО «АВАНГАРД» (ИНН <***>), ООО «ВЕКТОР» (ИНН <***>), ООО «ГРЕТА» (ИНН <***>), были созданы в г. Санкт-Петербург в период с 27.02.2018 по 16.03.2018, т.е. в течение менее одного месяца, по различным местам нахождения и с различными основными видами экономической деятельности. Из Реестра дисквалифицированных лиц на официальном сайте Федеральной налоговой службы в сети «Интернет» (www.nalog.ru) следует, что ФИО4 постановлением Мирового судьи судебного участка № 208 г. ФИО5 от 16.07.2018 по делу № 5-949/2018-208 за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 5 статьи 14.25 КоАП РФ привлечена к административной ответственности в
