Доход в натуральной форме это - гражданское законодательство и судебные прецеденты

к окладу в виде надбавок, доплат, премий по итогам года, премий и материальной помощи из прибыли предприятия. За время работы ФИО1 была премирована в январе, феврале и марте 2015 года по (данные обезличены) ежемесячно. Потом прибыль компании сократилась, и сотрудников перестали премировать. Начались перебои в выплате заработной платы, и ФИО1 написала заявление об увольнении. С (ДД.ММ.ГГГГ.) трудовые отношения были прекращены. Согласно расчетным листкам организации следует, что в январе 2015 года ФИО1 получила доход в натуральной форме - это был подарок к Новому году, полученной в виде набора. Поэтому согласно расчетным листкам это отражено в учете, но расходно-кассового ордера нет, т.к. фактически выдавались не денежные средства. В июне 2015 года ФИО1 находилась на больничном. Фактически отработанное количество дней 14 из 21, поэтому сумма к начислению составила (данные обезличены). В июле 2015 года при увольнении было произведено начисление помимо заработной платы, также компенсация за неиспользованный отпуск в размере (данные обезличены).. За время