Документ государственного органа содержащий в себе нормы права - гражданское законодательство и судебные прецеденты

регистрирующий орган представляются заявление о государственной регистрации, в котором подтверждается, что соблюден установленный федеральным законом порядок ликвидации юридического лица и расчеты с его кредиторами завершены, а также ликвидационный баланс. Необходимые для государственной регистрации документы должны соответствовать требованиям закона и как составляющая часть государственных реестров, являющихся федеральным информационным ресурсом, содержать достоверную информацию. Поэтому представление ликвидационного баланса, не отражающего действительного имущественного положения ликвидируемого юридического лица и его расчеты с кредиторами, следует рассматривать как непредставление в регистрирующий орган документа, содержащего необходимые сведения, что является основанием для отказа в государственной регистрации ликвидации на основании пп. «а» п. 1 ст.23 Закона №129-ФЗ. В постановлении Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 13.10.2011 №7075/11 изложен правовой подход по применению указанной нормы права , где указано на недопустимость внесения в ликвидационные балансы явно недостоверных сведений. Установленные налоговым органом обстоятельства свидетельствуют о том, что ООО «СМАРТ СТРОЙ» в регистрирующий орган был представлен недостоверный ликвидационный баланс, который не

в действиях Государственной инспекции труда в Челябинской области. Указание в жалобе на то, что истребовались документы, не относящиеся к предмету проверки, а также их оригиналы, настаивая на том, что действующее законодательство не предусматривает обязанность руководителя, или иного должностного лица по предоставлению оригиналов и копий документов для проведения внеплановой выездной проверки являются необоснованными. В силу абз.15 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить, в том числе предоставление федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, федеральному органу исполнительной власти, уполномоченному на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права , другим федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органам профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, информации и документов, необходимых для осуществления