на счетах, по вкладам (депозитам) граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, в банке за трехлетний период, предшествующий дате подачи заявления о признании гражданина банкротом, справки об остатках электронных денежных средств и о переводах электронных денежных средств за трехлетний период, предшествующий дате подачи заявления о признании гражданина банкротом (при наличии); - в нарушение абзаца 12 пункта 3 статьи 213.4 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» № 127-ФЗ от 26.10.2002 к заявлению не приложен документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета ; - в нарушение абзаца 15 пункта 3 статьи 213.4 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» № 127-ФЗ от 26.10.2002 к заявлению не приложена копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (при наличии); - в нарушение абзаца 16 пункта 3 статьи 213.4 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» № 127-ФЗ от 26.10.2002 к заявлению не приложена копия свидетельства о заключении брака (при наличии заключенного и не расторгнутого на дату подачи заявления
административного правонарушения; виновность лица в совершении административного правонарушения и иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела. В пункте 4.3 Правил внутреннего трудового распорядка для работников Общества, утвержденных генеральным директором Общества 10 января 2012 года, предусмотрено, что при приеме на работу от поступающего требуется представление, в числе прочих документов, страхового свидетельства государственного пенсионного страхования. В установленном статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации перечне документов, предъявляемых работодателю лицом, поступающим на работу, указан документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета , в том числе, в форме электронного документа (в ред.Федерального закона от 01.04.2019 № 48-ФЗ). В части 3 статьи 65 Трудового кодекса Российской Федерации установлен запрет требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных Трудовым кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. В соответствии с пунктом 3 статьи 9 Федерального закона от 1 апреля 1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного
вышеприведенные нормы противоречат требованиям федерального законодательства, а именно ст. 14 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и ст. 7 Федерального закона от 01.04.2019 N 48-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и отдельные законодательные акты Российской Федерации", согласно которым застрахованные лица имеют право получать в органах Пенсионного фонда Российской Федерации документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета и содержащий сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета, который по выбору зарегистрированного лица может быть направлен ему в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг, а также иным способом, в том числе почтовым отправлением. Кроме того, страховые свидетельства обязательного пенсионного страхования, выданные до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, сохраняют свое действие, обмену не подлежат
