Документы для оформления высококвалифицированного специалиста - гражданское законодательство и судебные прецеденты

разрешения на работу, продления срока его действия в случае представления привлекающими его работодателем или заказчиком работ (услуг) необходимых документов в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг, утверждается федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. (абзац введен Федеральным законом от 30.12.2012 N 320-ФЗ; в ред. Федерального закона от 27.12.2018 N 528-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 30. Особенности налогообложения доходов высококвалифицированных специалистов, получивших разрешение на работу, устанавливаются законодательством Российской Федерации о налогах и сборах. 31. В целях эффективной организации привлечения высококвалифицированных специалистов к трудовой деятельности в Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальными органами могут быть образованы специальные подразделения, уполномоченные на оформление и выдачу высококвалифицированным специалистам и их работодателям или заказчикам работ (услуг) документов, необходимых для осуществления высококвалифицированными специалистами трудовой деятельности в Российской Федерации. (п. 31 введен Федеральным

не превышающий одного года. Исходя из приоритетов развития российской экономики, Правительство РФ вправе снижать указанные требования к размеру заработной платы (вознаграждения) таких иностранных граждан. Работодатель и заказчик работ (услуг) самостоятельно осуществляют оценку компетентности и уровня квалификации иностранных граждан, которых они желают привлечь в качестве высококвалифицированных специалистов, и несут соответствующие риски. Перечень документов, представляемых российской организацией в ФМС России для выдачи высококвалифицированному специалисту разрешения на работу по трудовому договору, а также для оформления ему приглашения на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности, приведен в п.6 ст.13.2 Закона №115-ФЗ. К ним относятся: - ходатайство о привлечении высококвалифицированного специалиста ; - трудовой договор, вступление в силу которого обусловлено получением данным высококвалифицированным специалистом разрешения на работу; - письменное обязательство оплатить (возместить) расходы РФ, связанные с возможным административным выдворением за пределы РФ или депортацией привлекаемого им высококвалифицированного специалиста; Форма ходатайства работодателя, заказчика работ (услуг) о привлечении высококвалифицированного иностранного специалиста утверждена Постановлением Правительства

ходатайства о привлечении высококвалифицированных специалистов с фотографиями; трудовые договоры; гарантийные письма; переводы паспортов; заверенные учредительные документы; документ по оплате государственной пошлины. По результатам проверки документов общества УВМ ГУ МВД России по Иркутской области со ссылкой на пункт 72.2 Административного регламента № 541, на основании подпункта 1 пункта 9.7 статьи 18 Закона № 115-ФЗ принято решение от 05.04.2022 № 2 об отказе в предоставлении государственной услуги по оформлению и выдаче разрешения на работу указанным гражданам Китая ввиду представления обществом поддельных или подложных документов либо сообщения работодателем или заказчиком работ (услуг) заведомо ложных сведений о себе или об иностранном гражданине. Представитель административного органа в ходе судебного разбирательства в качестве основания для отказа указал, что должности, на которые ООО «Сибирская пила» предполагает привлечение иностранных работников в качестве высококвалифицированных специалистов (далее – ВКС), согласно законодательству Российской Федерации, требуют определенного уровня образования, профессиональных знаний навыков, подтверждающих квалификацию. Однако в ходатайствах ООО «Сибирская пила» информация о

у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с настоящим Федеральным законом.Как установлено судом ФИО1 прибыл на территорию Российской Федерации в порядке, не требующем получения визы, с целью трудоустройства и заработка. За время пребывания на территории Российской Федерации разрешение на работу либо патент не оформил, документы для оформления разрешения на временное проживание или вида на жительство в Российской Федерации не подавал и в настоящее время не имеет, заявление о выдаче уведомления о возможности приема в гражданство Российской Федерации иностранного гражданина, признанного носителем русского языка в соответствии со статьей 33.1 Федерального закона от <дата> N 62-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации", не подавал, высококвалифицированным специалистом не является, трудовых либо гражданско-правовых договоров не заключал. Близких родственников из числа граждан Российской Федерации нет. Однако в период времени с <дата> по <дата>, по устной договоренности с гражданином Амонов Джасурбек по адресу: М.О., Раменский р-он, с/п Гжельское (кадастровый номер объекта 50:23:0020279:9), за денежное вознаграждение, осуществлял

каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с настоящим Федеральным законом.Как установлено судом ФИО1 <дата> прибыл на территорию Российской Федерации в порядке, не требующем получения визы, с целью трудоустройства и заработка, За время пребывания на территории Российской Федерации разрешение на работу либо патент не оформил, документы для оформления разрешения на временное проживание или вида на жительство в Российской Федерации не подавал и в настоящее время не имеет, заявление о выдаче уведомления о возможности приема в гражданство Российской Федерации иностранного гражданина, признанного носителем русского языка в соответствии со статьей 33.1 Федерального закона от <дата> N 62-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации", не подавал, высококвалифицированным специалистом не является, трудовых либо гражданско-правовых договоров не заключал. Близких родственников из числа граждан Российской Федерации нет. Однако в период времени с <дата> по <дата>, по устной договоренности с гражданином ФИО3 по адресу: М.О., Раменский р-он, сельское поселение Сафоновское, ДНП «Серебрянная Лагуна», уч. 118 (кадастровый <номер>), за

РХ, что и проведены исследования документов ООО «<данные изъяты>» в 2019 г., по результатам чего была составлена справка, согласно которой была заявлена необоснованно сумма НДС, заявленная к возмещению ООО «<данные изъяты> - ФИО44, сотрудника УВМ ФИО2 по <адрес>, что ДД.ММ.ГГГГ в УФМС ФИО5 по РХ обратилось ООО «<данные изъяты>» с ходатайствами о приглашении иностранных граждан на въезд в РФ с целью въезда работы, по результатам рассмотрения которых, было принято положительное решение в отношении 9 работников и 2 высококвалифицированных специалистов, граждан КНР. В соответствии с ведомственными приказами организация, которая привлекает для работы высококвалифицированных специалистов, обязана каждый квартал отчитываться об исполнении обязательств по выплате заработной платы. Согласно положениям ФЗ № 115 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25 июля 2002 г., размер заработной платы для высококвалифицированных специалистов составляет не менее 167 000 рублей в месяц. В течение года после оформления приглашений высококвалифицированных специалистов ООО «<данные изъяты>» было привлечено