Решение № А37-1517/2011 от 17.11.2011 АС Магаданской области
актами, содержащими нормы трудового права. Ответчик доказательств того, что в период с 01.01.2009 по 03.09.2009 истец, имеющая 50% долю в уставном капитале ООО «Труд-Сервис», участвовала в общем собрании участников названного общества, на котором бы рассматривался вопрос о внесении изменений в штатное расписание общества, либо утверждении нового штатного расписания общества не представил. Также ответчиком не представлено доказательств проведения общего собрания участников ООО «Труд-Сервис» об утверждении какого-либо положения о премировании, которое бы являлось соответствующим локальным нормативным актом общества, регламентирующим систему премирования работников ООО «Труд-Сервис». При этом, в ходе рассмотрения дела №А37-2023/2010 и назначения экспертизы, обществу предлагалось представить все документы по деятельности общества для направления эксперту и обществом было представлено штатное расписание на 2007 год. При этом, при рассмотрении настоящего дела в судебном заседании общество представило штатное расписание на 2009 и Положение о стимулирующих выплатах за 2004 г. По утверждению истца, несвоевременное представление ответчиком штатного расписания на 2009 год и Положения о стимулирующих
