документами по личному составу наличие бригады или специализированного звена (от 2 каменщиков). В приказах по личному составу о премировании, о предоставлении ежегодных и дополнительных отпусков, о перемещении, об установлении квалификации может указываться наименование рабочих (каменщиков), количество должностей, могут упоминаться бригадиры, как комплексных (с рабочими разных специальностей), так и специализированных (например, бригады каменщиков) бригад. Информация из лицевых счетов (расчетно-платежных ведомостей и иных документов бухгалтерского учета) также необходима. Особое внимание уделяется периоду после 1992 (после распада СССР) об оплате полного рабочего времени, наличия (отсутствия) оплаты за совмещение профессий, простоев, отпусков без сохранения заработной платы, поскольку указанные периоды не подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии. Мастерастроительных и монтажныхработ (полное наименование должности) включены в число профессий, дающих право на досрочное назначение пенсии, в связи с утверждением 26.01.1991 постановлением Кабинета Министров СССР N 10 новых Списков N 1 и N 2. До 01.01.1992 правом пользовались мастера
04 коп. Должник имеет в собственности следующее недвижимое имущество: общая долевая собственность № 47:27:0702022:690-47/019/2017-1 от 05.05.2017, доля в праве 1/4, договор передачи квартиры в собственность от 22.11.1996, адрес: ЛО, Киришский муниципальный район, Киришское городское поселение, <...>. В собственности должника имеется следующее движимое имущество: мотоцикл Днепр МТ 10 1978 г.в., рег. 8822ТУК (что подтверждается справкой РОИО ГИБДД от 14.04.2017). Должник состоит в браке, иждивенцев не имеет. Место работы должника: ООО «Тисма» (ИНН <***>), должность: мастер строительных и монтажных работ . Поскольку обязательства по уплате задолженности не исполнены должником в течение трех месяцев с даты, когда они должны были быть исполнены, согласно пункту 2 статьи 213.6 Закона о банкротстве имеются основания для признании обоснованным заявления должника и введении процедуры реструктуризации долгов гражданина. В соответствии с пунктом 4 статьи 213.6 Закона о банкротстве в определении арбитражного суда о признании обоснованным заявления о признании гражданина банкротом и введении реструктуризации его долгов должны содержаться указания
в органах пенсионного фонда РФ, является страхователем по обязательному пенсионному страхованию. Решением начальника Управления от 18.03.2019 №071V02190000264 в отношении Общества плановая выездная проверка, проверяемый период с 01.01.2016 по 31.12.2016 года. Обществом при проверке представлен Управлению перечень рабочих мест, наименований профессий, должностей и показателей с особыми условиями труда, работа в которых дает право на досрочную пенсию на 2016 год. Под порядковым номером 2 названного перечня у Общества числится 15 рабочих единиц, фактически занимающих должность «Мастер строительных и монтажных работ », наименование которой соответствует коду позиции Списка 2 - 22900006-23419. То есть, 15 работников, занимающих должность «Мастер строительных и монтажных работ», занятых не менее 80% рабочего времени в данных условиях труда, и, соответственно, имеют право на включение этого рабочего времени в специальный льготный стаж. В отношении указанных работников Общество исчисляло и уплачивало страховые взносы по дополнительным тарифам. Согласно представленным за 2016 год расчетным ведомостям, сводам начислений и удержаний, штатному расписанию, трудовым договорам
бенефициарных владельцев и контролирующих лиц, поскольку они соответствуют критериям, на основании которых определяются аффилированные лица. Между тем, суд апелляционной инстанции исходит из того, что аффилированность сторон не нашла документального подтверждения в материалах дела. ФИО2, который является ответчиком по настоящему обособленному спору, как следует из материалов дела, был трудоустроен по трудовому договору в ООО «ФундаментСпецПроект» в период с 19.01.2012 по 30.11.2015 в должности, не относящейся к категории руководящих должностей сотрудников данного предприятия, занимал должность мастера строительных и монтажных работ . Апелляционный суд учитывает, что апеллянт работал в ООО «ФундементСпецСтрой» по трудовому договору, не являясь контролирующим общество лицом. В материалы дела не представлены доказательства аффилированности ФИО5 по отношению к должнику, в том числе фактической. Из изложенного следует, что факт вывода должником активов в 2015 году на аффилированных, заинтересованных лиц не может быть поставлен в зависимость от трудовых отношений должника с ФИО2 В силу части 1 статьи 65 АПК РФ каждое лицо, участвующее
и отчислениях с них в ПФ в отношении ФИО1 за 2015-2017 годы. 05.08.2019 в суд апелляционной инстанции поступил ответ Государственного учреждения отделения Пенсионного Фонда Российской Федерации по Тульской области, согласно которому в ОПФР по Тульской области отсутствует запрашиваемая информация. В материалах дела имеется копия трудовой книжки (л.д.52-55) согласно которой ФИО1 по специальности является слесарем. Последним местом работы указано ООО «Суворов строй», в котором он работал в период с 02.04.2012 по 10.09.2013 в должности мастера строительных и монтажных работ , далее трудовой деятельности заявителем не осуществлялось. Доказательств заключения каких либо трудовых и (или) гражданско-правовых договоров, позволяющих получить такой доход (600 000 руб.), чтобы предоставить 300 000 рублей - 01.03.2017 (по договору № 1 от 01.03.2017) и 300 000 рублей - 26.05.2017 (по договору № 1 от 26.05.2017) материалы дела не содержат. Таким образом, в материалах дела не имеется доказательств, что финансовое положение кредитора (с учетом его доходов) позволяло предоставить должнику соответствующие
дела, на основании поручения заместителя начальника инспекции от 01.03.2021 № 290120210007002 инспекция провела в отношении заявителя документарную проверку соблюдения валютного законодательства за период с 01.01.2019 по 31.12.2019, по результатам которой составлен акт от 01.03.2021 № 290120210007004 и справка № 290120210007003 о проведенной проверке соблюдения валютного законодательства. В ходе проверки установлено и в акте проверки отражено, что обществом заключены трудовой договор от 19.11.2019 № 10 с иностранным гражданином Туркменистана ФИО1, который принят на должность мастера строительных и монтажных работ , а также срочные трудовые договора от 09.04.2019 № 2, от 24.06.2019 № 4, от 22.10.2019 № 9, от 09.12.20019 № 12 с иностранным гражданином Республики Таджкистан ФИО2, который принят на должность электрика, имевшими иностранные паспорта и временно проживающими на территории Российской Федерации. В нарушение положений части 2 статьи 14 Федерального закона от 10.12.2003 № 173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле» (далее – Закон № 173-ФЗ) общество выплатило работникам-нерезидентам заработную плату