Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, утвержденное приказом Судебного департамента от 1 декабря 2008 г. N 180 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда персонала по охране и обслуживанию зданий, транспортного хозяйства Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации", следующие изменения: 1.1. В пункте 2.1 таблицу изложить в следующей редакции: Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" 1 квалификационный уровень 6469 рублей 2 квалификационный уровень 6882 рубля Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня " 1 квалификационный уровень 7648 рублей Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" 1 квалификационный уровень 8400 рублей 1.2. В пункте 3.1 таблицу изложить в следующей редакции: Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" 1 квалификационный уровень 1 разряд ЕТКС 5645 рублей 2 разряд ЕТКС 6333 рубля 3 разряд ЕТКС 6746 рублей 2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 октября 2019 г. Генеральный директор А.В.ГУСЕВ ------------------------------------------------------------------
юстиции Российской Федерации 18 июня 2008 г., регистрационный N 11858) в редакции приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11 декабря 2008 г. N 718н (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 января 2009 г., регистрационный N 13140): Профессиональная квалификационная группа Размер минимального должностного оклада, рублей Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" 5327 Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" 5537 Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня " 5717 Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" 7426 2.2. Рекомендуемые минимальные размеры окладов рабочих определяются в зависимости от разряда выполняемых работ и на основе отнесения профессий к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 23 июня 2008 г., регистрационный N 11861) в редакции
стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях". 2.2. Пункт 3.1 изложить в следующей редакции: "3.1. Размеры окладов работников Службы эксплуатации при Федеральной службе судебных приставов, замещающих должности служащих, устанавливаются в следующих размерах: должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" 3 299 руб. должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" 4 419 руб. должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня " 5 831 руб. должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" 8 477 руб. ". 2.3. Пункт 4.1 изложить в следующей редакции: "4.1. Размеры окладов работников Службы эксплуатации при Федеральной службе судебных приставов, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются в следующих размерах: 1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих 2 601 руб. 2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий
хозяйственного отдела; производитель работ (прораб), включая старшего; управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком). Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория 4 квалификационный уровень Заведующий виварием; мастер контрольный (участка, цеха); мастер участка (включая старшего); механик; начальник автоколонны. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" 5 квалификационный уровень Начальник гаража; начальник (заведующий) мастерской; начальник ремонтного цеха; начальник смены (участка); начальник цеха (участка) Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня " Квалификационные уровни Должности, отнесенные к квалификационным уровням 1 квалификационный уровень Аналитик; архитектор; аудитор; бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; инженер по автоматизации и механизации производственных процессов; инженер по автоматизированным системам управления производством; инженер по защите информации; инженер по инвентаризации строений и сооружений; инженер по инструменту; инженер по качеству; инженер по комплектации оборудования; инженер-конструктор (конструктор); инженер-лаборант; инженер по метрологии; инженер по надзору за строительством; инженер по наладке и испытаниям; инженер по научно-технической информации; инженер по
труда работников федеральных государственных учреждений" и устанавливает условия оплаты труда персонала по охране и обслуживанию зданий, транспортного хозяйства Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (далее также - работники, работник). Положение включает в себя:"; в абзаце десятом слова "транспортному хозяйству" заменить словами "транспортного хозяйства". 2.3. В пункте 2.1 таблицу изложить в следующей редакции: Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" 1 квалификационный уровень 5963 2 квалификационный уровень 6344 Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня " 1 квалификационный уровень 7050 Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" 1 квалификационный уровень 7743 2.4. Пункт 2.2 изложить в следующей редакции: "2.2. Работникам, замещающим должности служащих, предусматривается установление следующих повышающих коэффициентов: повышающий коэффициент к должностному окладу; повышающий коэффициент к должностному окладу за выслугу лет; персональный повышающий коэффициент к должностному окладу. Решение об установлении соответствующих повышающих коэффициентов принимается с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. Размер выплат по повышающим коэффициентам определяется
утверждении размеров окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам и повышающих коэффициентов по квалификационным уровням по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих", согласно которому утверждены размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам повышающих коэффициентов по квалификационным уровням по общеотраслевым должностям служащих. Так, должности «Инспектор по кадрам, системный администратор, инженер по охране труда и противопожарной безопасности, инженер кинооборудования», согласно приказу Минздравсоцразвития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н относятся к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня », квалификационный уровень 1. По утвержденному штатному расписанию, указанные должности отнесены к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня, квалификационный уровень 3и 4. Должности «ведущий специалист материального стола, ведущий специалист отдела маркетинга» согласно приказу Минздравсоцразвития РФ от 29.05.2008 № 247н относятся к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня», квалификационный уровень 4. Согласно штатному расписанию, указанные должности отнесены к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня», квалификационный уровень 4. Должность
бюджетных учреждений с учетом профессиональных квалификационных групп (далее - ПКГ). В соответствии с данным Постановлением разработано «Положение об оплате труда работников Государственного учреждения «Национальный парк «Югыд ва» (далее Положение), утвержденное приказом №-п от ДД.ММ.ГГГГ, в п. 2.6. которого указано, что минимальный размер окладов общеотраслевых должностей служащих устанавливается на основе отнесения должностей к ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-н и должность <данные изъяты> отнесена к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня » с окладом <данные изъяты> рублей. По Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247-н утверждены ПКГ «Общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих», а рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников, входящих в данную ПКГ, данным приказом не устанавливаются. Нормативный правовой акт, регламентирующий размеры должностных окладов в связи с введением новой системы, труда работников федеральных бюджетных учреждений с учетом ПКГ, в «Положении об оплате труда работников
за выполненную работу (п.3.6.1). Работникам могут устанавливаться следующие выплаты стимулирующего характера: надбавка за выслугу лет; надбавка водителям за классность; надбавка за почетное звание, ученую степень, ученое звание; выплата за интенсивность; система премирования (п.3.6.3). Выплата за интенсивность назначается работникам за выполнение работы, не входящей в круг должностных обязанностей, в качестве дополнительной нагрузки, в пределах утвержденного фонда оплаты труда, с учетом отраслевых особенностей. Выплаты за интенсивность производятся, в том числе, должности, относящиеся к ПКГ «общеотраслевые должности служащих третьего уровня » 1 квалификационный уровень (бухгалтер)– до 25 % должностного оклада (п.3.6.7), ПКГ «общеотраслевые должности служащих третьего уровня» 4 квалификационный уровень (ведущий бухгалтер)– до 35 %. Систему премирования работников составляют: ежемесячное денежное поощрение; материальная помощь к отпуску; премия за выполнение особо важных и сложных заданий; премия по результатам работы за квартал. Порядок и условия премирования работников устанавливаются постановлением администрации МР «Могочинский район» и утвержденными на основании этого постановления локальными нормативными актами структурных подразделений администрации,
