Должностная инструкция администратора сети - гражданское законодательство и судебные прецеденты

связи и информационными системами Приморского филиала ПАО «Ростелеком» от 19.08.2015 № 458, должностной инструкции системного администратора отдела организации эксплуатации технической инфраструктуры информационных технологий от 28.07.2015 № 1582/ДИ-МР, должностной инструкцией ведущего системного администратора отдела организации эксплуатации технической инфраструктуры информационных технологий от 28.07.2015 № 1584/ДИ-МР, Положением о Группе эксплуатации корпоративных сервисов Департамента организации эксплуатации технической инфраструктуры информационных технологий Макрорегионального филиала «Дальний Восток» ПАО «Ростелеком от 28.03.2018 № 59, должностной инструкцией руководителя направления Департамента финансового планирования и анализа Макрорегионального филиала «Центр» ПАО «Ростелеком». Вместе с тем, непредставление указанных документов в составе второй части заявки ПАО «Ростелеком», не свидетельствует о правомерности выводов членов конкурсной комиссии относительно отсутствия опыта работы специалистов по указанным в конкурсной документации специальностям. Опыт указанных специалистов по специальностям «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети », «Прикладная информатика (в экономике)» составляет более 5 лет, что согласно установленному заказчиком критерию оценки заявок, влияет на количество баллов, подлежащих начислению второй части заявки ПАО «Ростелеком»

того, из материалов дела следует, что ФИО5 принят на работу в Общество уже после принятия Фондом социального страхования оспариваемого решения. Довод Общества относительно фактического исполнения трудовых обязанностей работником ФИО4 со ссылками на табели учета рабочего времени, расчетные ведомости, штатное расписание, должностную инструкцию, отчеты о проделанной работе, служебные записки, был предметом рассмотрения суда апелляционной инстанции, получил надлежащую правовую оценку и обоснованно отклонен. Отклоняя данный довод, суд апелляционной инстанции исходил из того, что в материалы дела не представлено доказательств наличия локальных сетей, серверов операционных систем в Обществе, при условии, что согласно штатному расписанию на период с 2014 года (с 09.01.2014) Общество состояло из двух человек - генерального директора и системного администратора , так и доказательств выполнения вышеперечисленных работ ФИО4 Суды правомерно указали, что возмещение средств из Фонда социального страхования является восстановительной мерой, направленной на компенсацию реальных затрат страхователя, а создание страхователем искусственной ситуации для получения средств Фонда социального страхования является основанием

ФИО5 ( л.д. 61-72); -копией выписки из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу администратором вычислительной сети ФИО4; копией выписки из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о принятии ФИО4 учителем информатики с 01.11. 2018 года; копией трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ; копиями дополнительных соглашений к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ; копией трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ; копией диплома о начальном профессиональном образовании от ДД.ММ.ГГГГ по профессии «продавец, контролер-кассир»; копией должностной инструкции администратора сети ; копией должностной инструкции учителя информатики; ; договором о заочном образовании по образовательной программе среднего профессионального образования от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между Новосибирским педагогическим колледжем и ФИО4. ( л.д. 73-102 ); - копией пояснения по факту выявленных нарушений ФИО7 ( л.д. 111). Представленные суду доказательства проверены, оцениваются как достоверные и допустимые, собранные в соответствии с требованиями, предъявляемыми КоАП РФ, достаточными для установления вины МКОУ Доволенская СОШ №1 в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3