Решение № 2-14360/2015 от 20.06.2016 Центрального районного суда г. Челябинска (Челябинская область)
белья вручную 4219,88 кг.) по договору № от ДД.ММ.ГГГГ. выполнена в полном объеме. Следует к выплате <***> рубля. Согласно акта приема-сдачи работ от ДД.ММ.ГГГГ. работа по подготовке белья к глажению (растряс белья вручную 2462 кг.) по договору № от ДД.ММ.ГГГГ. выполнена в полном объеме. Следует к выплате <***> рубля. Из пояснений истицы следует, что в указанный период она фактически выполняемая ею работа схожа по должностным обязанностям с работой гладильщицы. Исследовав представленную представителем ответчика должностную инструкцию гладильщика , суд опровергает доводы истицы, поскольку в должностные обязанности гладильщика не входит работа по подготовке белья к глажению, а именно, растряс белья вручную. Ст. 15 ТК РФ определяет, что трудовые отношения - это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка
