Письмо Минобрнауки России от 15.02.2012 N АП-147/07
(с изм. от 21.10.2014)
"О методических рекомендациях по внедрению систем ведения журналов успеваемости в электронном виде"
ответственность лиц за сохранность данных; - формируются группы (определяются Сотрудники ОУ или подразделения), выполняющие те или иные задачи по внедрению и использованию ЭЖ; - утверждается план обучения (повышения квалификации) Сотрудников ОУ и их аттестации в области использования выбранного ЭЖ; - утверждаются регламенты деятельности отдельных участников образовательного процесса, связанные с использованием ЭЖ, в том числе положения о подразделениях, измененные (расширенные) должностные инструкции; - распределяются функции служб ОУ, включенных в Регламенты деятельности, по работникам, группам работников ОУ, подразделениям и внешним структурам; - определяется ответственность за имеющиеся и планируемые к получению средства ИКТ -инфраструктуры, распределение этих средств по помещениям ОУ; - определяются настройки ЭЖ, порядок заполнения исходных массивов данных и т.д. Процедура принятия локальных нормативных актов определяется в Уставе ОУ. ОУ может самостоятельно сформировать комплект нормативных актов, обеспечивающих переход к использованию ЭЖ. Приказ директора ОУ об утверждении и введении в действие принятых локальных актов доводится до сведения всех заинтересованных сторон. Если законодательством
Апелляционное определение № 22-2064 от 06.09.2016 Сахалинского областного суда (Сахалинская область)
следователя пояснял, что лаборантом физики, химии не работал, при этом в протоколе указывалось просто «лаборант», что вводило в заблуждение свидетелей. Обвинение предъявлено по лаборанту химии, физики, во всех материалах уголовного дела (штатное расписание, платежные ведомости, приказы, договоры о трудоустройстве и др.) должность обозначена как лаборант. Должностная инструкция лаборанта физики, химии датирована 01.09.2009 года, так как она была разработана на 2009-2010 учебный год. С.С.А. работал в 2010-2011 учебном году, поэтому должностная инструкция разрабатывалась в соответствии с его должностными обязанностями – лаборант ИКТ . Пишет, что изложенные в приговоре показания Ч., П., эксперта Д. доказывают тот факт, что трудоустройство С.С.А. в качестве лаборанта ИКТ и выполнение им должностных обязанностей имеет законные основания. Копия трудовой книжки С.С.А., протокол осмотра трудовой книжки С.С.А., постановление о приобщении трудовой книжки в качестве вещественного доказательства, копия трудового договора между С.С.А. и ИП Л.А.А., копия приказа о трудовой деятельности С.С.А. у ИП Л.А.А. подтверждают факт того, что его