Решение № А43-4282/09 от 30.07.2009 АС Нижегородской области
не был. Пунктом 1.4 должностной инструкции менеджера от 18.05.2009 установлено, что принимаемое на работу в должности менеджера лицо должно обладать специальными знаниями в области законодательства, регулирующего предпринимательскую деятельность, рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса, конъюнктуры рынка, порядка ценообразования, налогообложения, основ маркетинга, теории менеджмента и делового администрирования, теории и практики работы с потребителями, форм и методов ведения рекламных кампаний, порядка разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров, контрактов, основ делопроизводства, законодательства о труде, правил и норм охраны труда. Согласно представленной Фондом копии диплома ФИО5, данное лицо имеет среднее образование по профессии оператор швейного оборудования, швея. Из записей, содержащихся в трудовой книжке ФИО5 следует, что 09.09.1997 ФИО5 была принята на работу в ЗАО «Салют» уборщицей. С 25.11.1998 работала барменом в столовой гимназии №38, а 20.10.1999 была уволена в порядке перевода в ЧП ФИО6. С 27.03.2006 принята на работу в ООО «ФАИНСТ и К» на должность литейщика пластмасс , 18.10.2006 трудовой договор
