Должностная инструкция проводника пассажирского поезда - гражданское законодательство и судебные прецеденты

требования (на основании акта замечаний и счета на оплату). Согласно пункту 6.5 договора, в случае поступления обоснованных жалоб пассажиров на их неудовлетворительное обслуживание персоналом, заказчик вправе потребовать от исполнителя, а исполнитель обязан уплатить заказчику штрафную неустойку в размере 3 000 рублей за каждую обоснованную жалобу. В соответствии с пунктом 6.7 договора, за неисполнение или ненадлежащее исполнение работниками исполнителя должностной инструкции проводника пассажирского вагона, Регламента организации работы резервов проводников, Правил перевозки пассажиров и багажа, Санитарных правил по организации пассажирских перевозок на железнодорожном транспорте, Инструкции по обеспечению пожарной безопасности в вагонах пассажирских поездов ЦЛ-ЦУО/448 от 04.04.1997, и других служебных инструкций и нормативных документов МПС России, ОАО «РЖД» и филиала ОАО «ФПК» заказчик вправе потребовать от исполнителя, а исполнитель обязан уплатить заказчику штрафную неустойку в размере 3 000 рублей за каждый случай нарушения. Персоналом ООО «Транс – Альянс» (г.Иркутск) допущены нарушения по пунктам 6.5, 6.7 договора на сумму 5 000 рублей (претензия

университет имени Г.В. Плеханова» о приобщении дополнительных материалов было удовлетворено. К материалам дела были приобщены дополнительные документы, представленные истцом, а именно: 1. DVD-диск, содержащий следующие документы: - приказ «О порядке и размере возмещения командировочных расходов» от 07.02.2011 №ППК-5 на 2 л.; - приказ «О порядке и размерах возмещения командировочных расходов» от 22.04.2013 №ППК-53Б на 3 л.; - командировочные удостоверения и служебные задания за 2013 год на 1 651 л.; - должностные инструкции кассира на железнодорожном транспорте (в поездах), проводника пассажирского вагона, инспекторов ОТК, начальника отдела ОТК, заместителя начальника отдела ОТК на 68 л. 2. маршруты машиниста за 9 месяцев 2012 года в 20 томах (частях), поименованные в ходатайстве от 30.11.2017 (вх. №284/2017) указанные в 234 позициях. 3. DVD-диск, содержащий следующие документы и сведения в виде графических копий (сканированных изображений): - сводная ведомость по категориям сотрудников в размере видов оплат за сентябрь 2012 года на 3 л.; - сводная ведомость по

его приемки от представителей АО «ФПК» до сдачи на склады, а также обеспечивает учет, ведение отчетной документации по движению имущества и, таким образом, является ответственным лицом по приемке имущества (копия должностной инструкции прилагается). При этом пересчет имущества осуществляет несколько приемщиков. Доводы заявителя относительно отсутствия возможности присутствия при приеме-передаче имущества у работников Ответчика не состоятельны. Ответчик указывает на типовые Нормы времени, которые описывают процесс по передаче имущества от проводника к работникам экипировочной бригады (п.5.1. таблица № 2 норм времени), которыми являются представители Заказчика, а не ООО «Мастер Клининг». Согласно п. 2 Регламента, представитель Заказчика - штатный работник СевероКавказского филиала ОАО «ФПК», его структурных подразделений. (ЛВЧД-Адлер, ЛВЧ Грозный,) работник ООО «СервисТрансКлининг» или иной организации, задействованной в технологическом процессе обслуживания пассажиров, подготовке пассажирских вагонов в рейс, межрейсовом содержании в эксплуатационном состоянии, мойке, уборке, и принимающий участие в обороте товарно-материальных ценностей, находящихся в вагоне, либо другое уполномоченное лицо, которому частично или полностью переданы данные

судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» работодателю необходимо представить доказательства, свидетельствующие не только о том, что работник совершил дисциплинарный проступок, но и о том, что при наложении взыскания учитывались тяжесть этого проступка и обстоятельства, при которых он был совершен (часть пятая статьи 192 ТК РФ), а также предшествующее поведение работника, его отношение к труду. Судом также установлено, что ранее ДД.ММ.ГГГГ приказом № № ФИО2 объявлен выговор за ненадлежащее исполнение пункта 3.16 должностной инструкции проводника пассажирского поезда пассажирского вагонного депо Красноярск Енисейского филиала АО «ФПК», выразившееся в приеме и провозе постороннего отправления. Разрешая заявленные исковые требования суд принимает во внимание, что ДД.ММ.ГГГГ в рамках занимаемой должности с истцом заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, по условиям которого она приняла на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ей работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. Факт совершения ФИО2 виновных