Апелляционное определение № 33-16091/2015 от 06.07.2015 Московского областного суда (Московская область)
за вредные условия, предоставлялся ежегодный дополнительный отпуск, выдавалось молоко, проходил ежегодный медицинский осмотр, в УПФ РФ проплачивался дополнительный тариф. С учетом изложенного, истцом представлены в материалы дела доказательства, а именно: льготная справка № 05/204 от 22.05.2014 года, справка об уплате дополнительного тарифа в ПФР № 78 от 21.07.2014 года, инструкция по охране труда для работников отдела ФИО2, приказом № 115 от 26.11.2007 года Федеральной аэронавигационной службой России, формуляры на обслуживание радиостанции «Фазан-19 Р5», должностная инструкция регулировщика РЭАиП подтверждающие, что он работал в период с 15.02.2005 года по 31.03.2014 года (09 лет 01 месяц 17 дней) в должности регулировщика радиоэлектронной аппаратуры и приборов в Летно – исследовательском институте (ОАО «ЛИИ имени М.М.Громова») на работах с тяжелыми условиями труда полный рабочий день, полную рабочую неделю. Судебная коллегия соглашается с выводом суда о включении в специальный стаж спорного периода работы истца. Поскольку, с учетом включенных судом и Пенсионным фондом периодов в специальный стаж