- трудовой договор с ФИО1 с дополнительными соглашениями, приказами о приеме на работу, переводе и увольнении, соглашение о расторжении трудового договора, уведомления о предоставлении информации и ответа, - трудовой договор с ФИО2, дополнительные соглашения к трудовому договору, приказы о приеме на работу, переводе и увольнении, соглашение о расторжении трудового договора, уведомления о предоставлении информации и ответа, - должностныеинструкции инженера-исследователя, заместителя генерального директора – начальника второго производственного управления и заместителя генерального директора по науке, - выдержки из Единого тарифно-квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, - приказ № 00235 от 20.09.2011, - договор № 241/РФ от 24.10.2007 с приложением № 2 и актом о бессрочной эксплуатации о внедрении системы административного управления, - заключение патентного поверенного ФИО8 с дополнительными пояснениями к нему. Из представленных истцом доказательств, относящихся к существу спорного технического решения, не усматривается, что в них содержатся конкретные выводы, позволяющие сформулировать совокупность признаков изобретения по патенту № 2533467, содержащихся в
и платежам. На основании изложенного, судебная коллегия приходит к выводу о том, что необходимость в привлечении ООО «Юрмастергруп» для подготовки проектов должностныхинструкций, не подлежащих применению в процедуре конкурного производства, у конкурсного управляющего отсутствовала. Доказательств обратного в материалы дела не представлено. Что касается направления привлеченным специалистом уведомлений и запросов в гос. органы, (декабрь 2014 г., март 2015г.), судебной коллегией установлено следующее. Как следует из материалов дела, в обоснование необходимости привлечения ООО «Юрмастергруп» конкурсным управляющим были представлены копии запросов и уведомлений в адрес следующих органов (т. 65 л.д. 3-96): - МРЭО ГИБДД УМВД России по Рязанской области от 12.03.2014, подписанный временным управляющим ФИО5 (т. 65 л.д. 3), уведомление от декабря 2014 года за подписью конкурсного управляющего ФИО2 (т. 65 л.д. 4-5) - два уведомления об отказе от исполнения договоров аренды от 09.04.2015 №№38,39, направленные в адрес Управления Росреестра по Рязанской области и его отдела в Александро-Невском районе (т. 65 л.д.24-25).
жалобе ответчик указывает, что при применении в отношении истца дисциплинарного взыскания в распоряжении ответчика от 31.07.2020 допущена описка и ошибочно указана новая должностная инструкция. По мнению ответчика, действующее трудовое законодательство не запрещает работодателю давать поручения, распоряжения не предусмотренные должностной инструкцией работника при условии, что поручение, распоряжение не выходит за пределы трудовой функции. Ответчик не согласен с удовлетворением требования о признании недействительной должностнойинструкцииспециалиста учебного центра ДИ 2730-09-2020 в части функциональных обязанностей, указывает в апелляционной жалобе, что внесенные им в должностную инструкцию изменения не изменяют условия трудового договора и трудовую функцию работника, а представляют собой лишь более полное и подробное изложение прежних должностных обязанностей, конкретизируя их. С решением суда в той части, в которой исковые требования оставлены без удовлетворения, не согласилась истец, принесла на него апелляционную жалобу, в которой указала, что не согласна с решением суда в той части, в которой ей отказано в удовлетворении требований, в связи с