в электронном виде, расположены в настоящем определении после слов «Данные для идентификации». 4. В связи с рассмотрением дела в порядке упрощенного производства в срок до 07 апреля 2014 года (дата поступления документов в канцелярию суда) сторонам надлежит совершить следующие действия: Истцу: представить схему сетей; документы, подтверждающие принадлежность сетей на участке аварии; представить правовое обоснование включения в состав затрат на устранение аварии заработной платы работников, отчислений на страховые взносы; представить должностныеинструкции работников, задействованных в устранении аварии (сварщик, токарь, фрезеровщик, сверловщик ); коллективный договор; представить приказы об установлении оплаты труда данных работников (помимо ФИО1). Ответчику: представить суду письменный отзыв на иск с приложением доверенности или иного документа, подтверждающего право представителя на подписание отзыва, а также с приложением доказательств направления истцу копии отзыва; представить документы в обоснование своей позиции, в том числе документы, разрешающие производство работ на участке, где произошла авария, представить копию свидетельства о государственной регистрации в Едином государственном реестре
при надлежащем исполнении работником трудовых обязанностей, отсутствии нарушений, изложенных в разделе 9 Положения; данное премирование не является гарантированным (п. п. 3.1, 3.7) Премирование работников за результаты производственно-хозяйственной деятельности производится за выполнение производственных показателей (п. 4.1 Положения). Согласно п. 9.1 Положения, премии, предусмотренные Положением, не выплачиваются в случаях, если работником допущено несоблюдение требований нормативной документации, документов технологического процесса, должностной инструкции, устранение которых негативно повлияло на результаты производственной деятельности структурного подразделения либо общества в целом. Должностной инструкцией сверловщика 5 разряда ремонтно-механического цеха (РМЦ), с которой истец ознакомлен, предусмотрено, что сверловщик РМЦ обязан осуществлять сверление, развертывание тонкое по 6 квалитету на универсальных сверлильных станках сложных деталей при строгом соблюдении параллельности осей отверстий с точным выдерживанием заданного угла между ними, перпендикулярности, расстояния между центрами отверстий (пункт 2.1); растачивать глубокие отверстия по 6 квалитету и сложных деталей на специальных сверлильно-расточных станках с применением специальных приспособлений и инструмента (одно-, двух-, трехрезцовые головки и т.д.) с
лет инструкции по охране труда для уборщика помещений и территорий, для газоэлектросварщиков и газорезчиков, для фрезеровщика, для сверловщика; -директор С. не прошел повторное обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке не реже одного раза в три года. Таким образом, в постановлении должностного лица ГИТ от 24.04.2015 г. директор Общества С. признан виновным в совершении нарушений требований охраны труда, не указанных в протоколе от 15.04.2015 г., а именно - не пересмотрены в установленном порядке не реже одного раза в пять лет инструкции по охране труда для уборщика помещений и территорий, для газоэлектросварщиков и газорезчиков, для фрезеровщика, для сверловщика . При таких обстоятельствах, учитывая, что постановлением должностного лица С. был признан виновным в нарушениях, которые не были указаны в протоколе об административном правонарушении, в дачной части постановление является незаконным и у судьи районного суда не имелось оснований признавать обжалуемое постановление законным и обоснованным. На основании изложенного,
договора работнику работодателем устанавливаются стимулирующие и компенсационные выплаты (доплаты, надбавки, премии и т.д.); при этом условия таких выплат и их размеры определяются локальными трудовыми актами работодателя и Трудовым кодексом РФ; на работника распространяются системы материального стимулирования, действующие у истца. Обязательная выплата премиального вознаграждения трудовым договором не предусмотрена. Согласно п. 2.1 должностнойинструкции, с которой истец ознакомлен под роспись 15.08.2014г., работник обязан осуществлять сверление, развертывание тонкое по 6 квалитету на универсальных сверлильных станках сложных деталей при строгом соблюдении параллельности осей отверстий с точным выдерживанием заданного угла между ними, перпендикулярности, расстояния между центрами отверстий. Согласно пунктам 3.2 и 3.4 инструкции сверловщик РМЦ имеет право: не выполнять работы на оборудовании, имеющем неисправности, неисправным инструментом; требовать устранения дефектов, которые невозможно устранить самостоятельно; обжаловать вышестоящему руководству незаконные или неправильные действия непосредственного руководителя. Из материалов дела следует, что порядок, размер и условия премирования работников АО «Васильевский рудник» регулируются Положением о премировании. Согласно действующему с 01.01.2017г.
инструкция № 75 по охране труда для сверловщика также не актуализированы в соответствии с новыми правилами по охране труда. Указанные обстоятельства послужили основанием для возбуждения дела об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ. Романов Е.В. приступил к обязанностям Генерального директора АО «Ургалуголь» ДД.ММ.ГГГГ. Обстоятельства административного правонарушения и вина должностного лица подтверждены совокупностью доказательств, достоверность и допустимость которых сомнения не вызывают, а именно: - постановлением о возбуждении производства по делу об административном правонарушении от 10.12.2021; - письменным объяснением специалиста по охране труда АО «Ургалуголь» от 09.12.2021 ФИО9, согласно которым Инструкции по охране труда для фрезеровщика, сверловщика , водителя автомобиля Камаз с КМУ, водителя автомобиля тягач, утвержденные приказом генерального директора АО «Ургалуголь», являются действующими, указанные Инструкции не актуализированы. В настоящее время проводится работа по их актуализации; - Инструкцией по охране труда для фрезеровщика, утвержденной приказом генерального директора АО «Ургалуголь» от 23.05.2016; - Инструкцией по охране труда для сверловщика,
