Должностная инструкция заместителя по экономике - гражданское законодательство и судебные прецеденты

жалобы заявитель указывает, что права на выплату компенсаций во второй очереди лишаются лица, занимающие руководящие должности, имеющие возможность принимать решения, могущие повлиять на финансовое и экономическое состояние организации или ее филиала (ответственные за финансово-хозяйственную деятельность). ФИО1 были представлены в материалы дела трудовой договор № 48 от 15.07.2010, а также должностная инструкция начальника финансового отдела. По мнению заявителя, она не обладала полномочиями на принятие каких-либо значимых решений в организации, подчинялась заместителю финансового директора по экономике и заместителю генерального директора по финансам и экономике (п. 1.2 Должностной инструкции); руководствовалась документами организации и распоряжениями генерального директора, заместителя генерального директора по финансам и экономике , заместителя финансового директора по экономике (п. 1.4 Должностной инструкции); в ее полномочия входили организация работы финансового отдела, контроль за работой отдела, взаимодействие с кредитными организациями, учет задолженностей, участие в составление отчетов по финансовому состоянию (п.2 и 3 Должностной инструкции). Указывает, что ФИО1 исполняла обязанности по организации работы возглавляемого

в месяц. Далее, 20.03.2019 между ФИО2 и обществом «Челябэнергосбыт» заключен трудовой договор № 20/03-28, по условиям которого ответчик принят на должность заместителя генерального директора по экономике и финансам с установлением должностного оклада в размере 700 000 руб., а также поощрительных выплат (премия), размер, порядок и сроки которых определены в соответствующих локальных нормативных актах (пункты 3.1, 3.2 трудового договора). Должностные обязанности работника установлены в разделе 5 договора, а также в должностной инструкции. За период работы в должности заместителя генерального директора по экономике и финансам с 20.03.2019 по 19.08.2019 ФИО2 выплачена заработная плата в общей сумме 4 360 538 руб. 78 коп. Указанные выплаты произведены ФИО2 исходя из ежемесячного оклада в размере 700 000 руб., а также премий, начисляемых в соответствии с Положением о назначении менеджеров высшего звена и их премировании, утвержденным советом директоров общества «Челябэнергосбыт» (протокол от 20.03.2019 № 38). Полагая, что ФИО2 перечислена оплата в отсутствие встречного предоставления, конкурсный управляющий