Апелляционное определение № 33-4049/2015 от 17.03.2015 Свердловского областного суда (Свердловская область)
МАОУ СОШ № ФИО1 указано на необходимость дать объяснительную по изложенным в нем фактам, а комиссии составить информационную справку. Из информационной справки о результатах служебного расследования, проведенного в МАОУ СОШ № по заявлению Л. от ( / / ), следует, что членами комиссии проведено служебное расследование в целях установления и устранения причин конфликта между работодателем ФИО1 и подчиненным работником Л., в рамках которого проведено собеседование как с ФИО1, так и Л., изучена должностная инструкция заместителя руководителя по АХЧ , трудовой договор с дополнениями, приказы образовательного учреждения, по результатом расследования начальнику Управления образованием Тавдинского городского округа предложено применить меры дисциплинарного взыскания к руководителю МАОУ СОШ № ФИО1 за упущения в работе по руководству организационно-хозяйственной деятельностью образовательного учреждения, непрофессиональные действия в отношении с подчиненными работниками, в адрес сторон конфликта также сформулированы предложения. Данная справка содержит указание на то, что директором образовательного учреждения была утверждена измененная должностная инструкция заместителя директора по АХЧ, в