Доплата за ученую степень - гражданское законодательство и судебные прецеденты

от 27.05.2008 № 70 утверждено Положение об оплате и стимулировании труда работников ООО «ПечорПИПИнефть», в соответствии с пунктом 5.10.5 надбавка за ученую степень устанавливается приказом Общества и выплачивается ежемесячно за счет собственных средств (прибыль) пропорционально отработанному времени. На ежемесячную надбавку начисляются: процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; районный коэффициент к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Доплата за ученую степень , выплачивается Обществом согласно Приказам от 21.07.2008 № 140 и от 27.05.2008 № 69, была установлена без учета квалификационных требований, предъявляемых к должности, которую занимает имеющий указанную степень работник, что подтверждается утвержденными должностными инструкциями. В 2008 году Общество выплатило своим работникам надбавки за ученую степень в размере 122 294 рублей. Заявителем выплаты надбавки за ученую степень осуществлялись за счет чистой прибыли, остающейся в распоряжении Общества после уплаты всех налогов, что налоговым органом не

за 2016 год. Фактически все работники ГБПОУ КК АМТТ получили в 2016 году заработную плату в полном объеме с соблюдением требований по среднемесячной заработной плате по Краснодарскому краю. В подтверждение заявителем представлена расшифровка к информация о среднемесячной заработной плате работников за январь-декабрь 2016 года. Группы персонала работников Утверждено штатных единиц (ставок), ед. З/пл, всего (нарастающим итогом) Оклад (ставка) Оплата за педагогическую нагрузку Всего стимулирующих выплат Стимулирующие выплаты Отпускные За квалификационную категорию Персональная надбавка Доплата за ученую степень , почетное звание, доцент, профессор За выслугу лет Премия Прочие выплаты (расшифровать в примечании) Административно-управленческий персонал (основные работники) 6,00 -410 020,36 0,00 -123 970,14 -178 041,90 -15 465,91 0,00 -2 525,53 -15 000,46 -145 050,00 0,00 -108 008,32 из них: зам. директора 3,00 -135 036,18 0,00 -46 292,92 -65 575,50 -6 599,67 0,00 -2 525,53 -6 400,30 -50 050,00 0,00 -23 167,76 зам. директора (основной работник): 3,00 -135 036,18 0,00 -46 292,92 -65

Щербатой Н.А., при секретаре Нечипоренко А.Я., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего профессионального образования «Приморская государственная сельскохозяйственная академия» о взыскании выплат компенсационного характера, судебных расходов, компенсации за фактическую потерю времени, УСТАНОВИЛ: Истец обратился в суд к ответчику с указанным иском, мотивируя свои требования тем, что решением Уссурийского районного суда от ДД.ММ.ГГ с ответчика в его пользу взысканы денежные суммы, в том числе доплата за ученую степень за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в размере 7500 рублей. Определением судебной коллегии по гражданским делам Приморского краевого суда от ДД.ММ.ГГ указанное решение изменено в части, с ответчика взыскана доплата за ученую степень за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в размере 10500 рублей. Поскольку трудовым договором истца предусмотрены выплаты компенсационного характера: районный коэффициент 20%, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в северных районах России и приравненных к ним местностям 30 %,