Дополнительные обязанности гражданского служащего - гражданское законодательство и судебные прецеденты

использованием таких сведений; - копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются); - копии актов государственного органа о переводе гражданского служащего на иную должность гражданской службы, о временном замещении им иной должности гражданской службы (копии приказов о переводах, перемещениях, временном замещении должности и др.); - экземпляры письменных дополнительных соглашений, которыми оформляются изменения и дополнения, внесенные в служебный контракт (трудовой договор); - аттестационный лист гражданского служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период; - экзаменационный лист гражданского служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации; - копии документов о присвоении гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга); - копии документов о включении гражданского служащего в кадровый резерв, а также об

труд, несостоятельна, поскольку дополнительная выплата, поименованная как ежемесячное денежное поощрение, является обязательной составной частью денежного содержания областного государственного служащего, а не одним из видов поощрения по трудовому договору за добросовестное исполнение трудовых обязанностей: объявление благодарности, премия, награждение ценным подарком, почетной грамотой, представление к званию лучшего по профессии, а также другие виды поощрений, определяемые коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине (статья 191 Трудового кодекса Российской Федерации). На основании изложенного, руководствуясь статьями 307 - 310 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации, Судебная коллегия по административным делам Верховного Суда Российской Федерации определила: решение Магаданского областного суда от 17 июня 2019 года отменить и принять по делу новое решение об удовлетворении административного искового заявления заместителя прокурора Магаданской области. Признать не действующим с момента принятия Указ губернатора Магаданской области от 4 марта 2019 года № 58-у «О порядке выплаты ежемесячного денежного поощрения государственным гражданским служащим Магаданской области». Председательствующий

за счет средств субвенции из федерального бюджета материальная помощь в виде компенсационных выплат в связи с удорожанием цен на продукты питания и предметы первой необходимости, удорожанием коммунальных платежей и услуг сферы обслуживания населения; дополнительная выплата к профессиональному празднику -Дню социального работника; денежные поощрения за заслуги в трудовой деятельности, профессиональное мастерство, в связи со 150-летием образования Амурской области и награждением Почетной грамотой губернатора Амурской области, поскольку указанные выплаты произведены в связи с исполнением служебных обязанностей при осуществлении переданных Российской Федерацией государственных полномочий в сфере занятости населения. 4. Вывод ТУФСБН о незаконном использовании средств федерального бюджета - необоснованном начислении и выплате за счет средств субвенции из федерального бюджета в повышенном размере районного коэффициента к заработной плате государственных гражданских служащих Управления в размере 739 356,12 руб. является ошибочным в связи со следующим. Целями трудового законодательства в силу положений статьи 1 Трудового кодекса РФ являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание

определяемых с учетом размеров других выплат, установленных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Ежемесячная надбавка за проведение правовой экспертизы выплачивается за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в пределах установленного фонда оплаты труда и относится к иным дополнительным выплатам, предусмотренным частью 10 статьи 50 Закона № 79-ФЗ, входящим в состав денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих. Таким образом, ежемесячная выплата за проведение правовой экспертизы не носит компенсационный, поощрительный характер, выплачивается периодически, во время исполнения определенных служебных обязанностей, выплачивается за счет средств фонда оплаты труда, а соответственно, является платой за такой труд. Поскольку в соответствии с положениями части 3 статьи 51 Закона №79-ФЗ фонд оплаты труда гражданских служащих формируется, в том числе за счет средств на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, ежемесячные надбавки за проведение правовой экспертизы относится к денежному содержанию и выплачивается в период нахождения в командировке. В Определении Верховного Суда РФ

договорам, несмотря на то, что законом прямо предусмотрено распространение действия Закона №362-ФЗ на кредитные договоры, заключенные ранее и обязанность заемщика представить информацию и возможность ознакомления со своей деятельностью не связано с наличием обеспечения, истец обратился в арбитражный суд об обязании ответчика их заключить. Удовлетворяя исковое требование об обязании заключить дополнительные соглашения к договору, суд первой инстанции обоснованно руководствовался следующим. В соответствии со статьей 421 Гражданского кодекса Российской Федерации юридические лица свободны в заключении договора. Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством. Согласно пункту 1 статьи 422 Гражданского кодекса Российской Федерации договор должен соответствовать обязательным для сторон правилам, установленным законом и иными правовыми актами (императивным нормам), действующим в момент его заключения. На основании статьи 30 Федерального закона № 395-1 отношения между банком и его клиентами осуществляются на основе договоров, если иное не предусмотрено федеральным законом. Согласно абзацу

сотовой связи, 490 рублей 60 копеек - оплату за эксплуатацию принтера. Судом постановлено решение о частичном удовлетворении исковых требований, резолютивная часть которого приведена выше. В апелляционной жалобе истец просит решение суда изменить и удовлетворить ее требования в полном объеме. Указывает на то, что дополнительное соглашение от 5 октября 2020 года к служебному контракту ею не подписывалось; исполнение должностных обязанностей с 5 по 8 октября 2020 года оказалось невозможным по вине работодателя. В апелляционной жалобе представитель администрации Волгоградской области просит решение суда отменить, принять новое решение об отказе ФИО1 в иске. Настаивает на совершении ФИО1 нарушений должностных обязанностей, а также нарушении норм Морального кодекса государственных гражданских служащих Волгоградской области, утвержденного постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 20 мая 2011 года № 484, поскольку фактическими обстоятельствами опровергается довод истца об отсутствии у нее технической возможности выполнять трудовую функцию по месту своего жительства. В апелляционной жалобе представитель комитета финансов также просит решение