Дополнительный больничный по беременности и родам - гражданское законодательство и судебные прецеденты

выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с августа 2016 г. по июнь 2017г. и частично их удовлетворяя, суд, правильно установив, что с 16.03.2017г. истец находилась в отпуске по уходу за вторым ребенком Б, <дата>. рождения, до достижения им возраста 3 лет, несмотря на то, что пособие по уходу за ребенком за май, июнь, июль, август 2016г., а также больничный лист по беременности и родам, пособие при рождении ребенка и дополнительный больничный по беременности и родам были выплачены ООО «Трейдторг», обоснованно указал, что обязанность по выплате пособия лежит именно на работодателе - ООО «МЕДСНАБ», с которым на момент наступления страхового случая истец находилась в трудовых отношениях, в связи с чем правомерно взыскал с ответчика в пользу истца задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с 01.09.2016г. по 30.06.2017г. в размере 215548 рублей 20 копеек. С указанными выводами судебная коллегия соглашается, поскольку они основаны на