Решение № 77-237/2015 от 26.05.2015 Кировского областного суда (Кировская область)
труда в Кировской области № от <дата> изменено, из описательной части события административного правонарушения исключено указание на следующие нарушения: - в нарушение статей 91, 100, 108 ТК РФ ни в Правилах внутреннего трудового распорядка, ни в коллективном договоре ООО «<данные изъяты>» не установлено ни время начала, ни окончания работы, ни время перерывов в работе для отдыха и питания работников; - в нарушение ч. 6 ст. 99 ТК РФ в части превышено максимально допустимое количество сверхурочных часов в год - 1<дата> год: у П.В. годовое количество сверхурочно отработанных часов равно 135, Д.Н. - 314, Б.М. - 278, Г.В. - 231, С.М. - 294, Т.О. - 182; а также снижен размер назначенного директору ООО «<данные изъяты>» М.И. административного штрафа до 1000 рублей. Не согласившись с решением суда, директор ООО «<данные изъяты>» М.И. обратился в Кировский областной суд с жалобой, в которой просит решение суда отменить и вынести новое решение об отмене постановления
