объем. Основанием для удовлетворения иска АО «ГК «ЕКС» и отказа в удовлетворении встречного иска ООО «КСК «МСР» являлось то, что доказательств выполнения работ на сумму аванса ответчик не представил (все представленные должником формы КС-2 и КС-3 являлись односторонними, часть из них - черновыми документами). По данным бухгалтерского учета ООО «КСК» МСР», задолженность АО «ГК « ЕКС» за выполнение реставрационных работ составляла 23 700 092 руб. 20 коп. (т.д. 6, л.д. 157). Таким образом, вопреки доводам конкурсного управляющего, признаки объективного банкротства ООО «КСК» МСР» появились не ранее 14.11.2017. При этом следует признать, что ФИО3 как руководитель и участник Общества до 24.09.2018 имел достаточные основания считать, что возникший имущественный кризис может быть преодолен, Обществу удастся доказать факт выполнения работ, уменьшив тем самым сумму подлежащего возврату аванса. При оценке довода управляющего о совершении ФИО3 и ФИО4 сделок, повлекших банкротство Общества, суд первой инстанции установил следующее. Согласно отчету конкурсного управляющего от 23.04.2021 (т.д. 6,
и устанавливают порядок и сроки ликвидации в соответствии с законом. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами юридического лица. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого юридического лица выступает в суде. Ликвидационная комиссия обязана действовать добросовестно и разумно в интересах ликвидируемого юридического лица, а также его кредиторов. Обязанности ликвидатора ООО « ЕКС» осуществлял ФИО2, таким образом, последний обладал полномочиями по его управлению. Предъявляя требование о привлечении к субсидиарной ответственности ликвидатора должника ФИО2 на основании подпункта 2 пункта 2 статьи 61.11 Закона о банкротстве, конкурсный управляющий должника ссылался на то, что непередача бывшим руководителем документов привела к невозможности формирования и реализации конкурсной массы, в том числе путем оспаривания сделок должника, взыскания дебиторской задолженности. При рассмотрении требований о привлечении к ответственности контролирующих должника лиц применению подлежит редакция Закона о банкротстве, действовавшая в тот момент, когда имели место обстоятельства, являющиеся основанием для привлечения соответствующих лиц к ответственности. В соответствии с
Согласно приказу № 62 МДОУ «Детский сад № 44» от 28.09.2006 года «О переименовании должности», инструктор по физическому воспитанию П. переведена на должность руководителя по физическому воспитанию с 01.09.2006 года по оплате ETC 14 разряда. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. № 761 н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», установлены новые квалификационные характеристики должностей работников образования. Согласно ЕКС, руководитель по физическому воспитанию планирует и организует проведение учебных, факультативных и внеурочных занятий по физическому воспитанию (физической культуре) в учреждениях (подразделениях) начального и среднего профессионального образования. В связи с утверждением ЕКС, П. была переведена с должности «руководитель по физическому воспитанию» на должность «инструктор по физической культуре» с 01.09.2012 года. В соответствии с абз. 1 ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В силу
предусмотренными ст. 8 ТК РФ с учетом особенностей производства и должности работника. Спорная должностная инструкция была разработана в соответствии с требованиями Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих Раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры, противодействию техническим разведкам и технической защите информации», утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 22.04.2009 № 205. В силу пунктов 2 и 3 указанного ЕКС квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов по обеспечению безопасности информации призваны способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, рациональному разделению труда, созданию действенного механизма разграничения функций, полномочий и ответственности между указанными категориями работников, а также установлению единых подходов в определении их должностных обязанностей и предъявляемых к ним квалификационных требований. Квалификационные характеристики могут применяться в качестве нормативных документов или служить основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей работников с учетом особенностей
