Экспертиза для списания - гражданское законодательство и судебные прецеденты

результатам служебной проверки ему было предъявлено требование по возмещению недостачи товарно-материальных ценностей на сумму 439 755 рублей. В мае 2011 года был издан приказ № 410-ко от ДД.ММ.ГГГГ о привлечении его к дисциплинарной ответственности за недобросовестное исполнение трудовых обязанностей, в том числе допущенную недостачу товарно-материальных ценностей. В августе 2011 года он был уволен по инициативе работодателя по основанию, предусмотренному п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, за нарушение порядка подготовки актов технической экспертизы для списания техники. Однако, впоследствии по предложению работодателя формулировка увольнения изменена на «увольнение по собственному желанию». После увольнения в следственные органы ГУВД края работодателем были направлены материалы о привлечении истца к уголовной ответственности. Постановлением от ДД.ММ.ГГГГ в возбуждении уголовного дела в отношении ФИО1 было отказано. Несмотря на это, ответчиком был подан иск в Железнодорожный районный суд <адрес> о взыскании недостачи, образовавшейся в период трудовых отношений с истцом. Решением суда в иске о взыскании указанной недостачи