детских дошкольных учреждениях, в специализированных детских учреждениях лечебного и санаторного типа; 13) ежегодная компенсация на оздоровление в размере 100 рублей."; 12) статью 18 изложить в следующей редакции: "Статья 18. Возмещение вреда и меры социальной поддержки граждан, постоянно проживающих (работающих) на территории зоны проживания с правом на отселение Гражданам, указанным в пункте 7 части первой статьи 13 настоящего Закона, гарантируются: 1) ежемесячная денежная компенсация в зависимости от времени проживания: с 26 апреля 1986 года - в размере 40 рублей; со 2 декабря 1995 года - в размере 20 рублей. Детям, находившимся на территории зоны в состоянии внутриутробного развития и родившимся до 1 апреля 1987 года, устанавливается ежемесячная денежная компенсация в размере 40 рублей; 2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работающим в зоне без учета дополнительного отпуска, предоставляемого за работу с вредными условиями труда, с выплатой единовременной компенсации на оздоровление в размере, установленном пунктом 3 настоящей части, в зависимости от времени проживания
Российской Федерации и органами местного самоуправления народным дружинникам льгот и компенсаций устанавливается законами субъектов Российской Федерации. В соответствии с п/п.1, п/п.2 ст. 5 Закона Ульяновской области №147-30 от 03.10.2014 О внесении изменения в Закон Ульяновской области «О добровольном участии граждан в охране общественного порядка на территории Ульяновской области» и признании утратившими силу законодательного акта (отдельных положений законодательных актов) Ульяновской области Народному дружиннику, являющемуся членом народной дружины не менее одного года, предоставляются: 1) ежегодная денежная выплата на оздоровление в размере 3500 рублей, если в течение календарного года он принял участие не менее чем в двенадцати дежурствах по охране общественного порядка, каждое из которых длилось не менее чем четыре часа подряд; 2) ежегодная денежная выплата, размер которой определяется исходя из произведения числа длившихся не менее чем четыре часа подряд дежурств по охране общественного порядка, в которых он принял участие в течение календарного года, и суммы, равной 600 рублям. На основании п/п.1
города Костромы от 26.05.2005 № 41, далее - Устав), муниципальным служащим, в порядке и на условиях, установленных решениями Думы города Костромы, предоставляется право на единовременное пособие на оздоровление в размере двух должностных окладов, выплачиваемое при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Из материалов дела усматривается, что основанием для доначисления страховых взносов и привлечения Комитета к ответственности явился вывод Инспекции о том, что суммы выплат единовременного пособия на оздоровление не подпадают под перечень выплат, приведенный в статье 422 НК РФ, и подлежат обложению страховыми взносами. В разделе 4 трудового договора, заключаемого с муниципальным служащим, предусмотрено, что денежное содержание муниципального служащего включает в себя обязательные для работодателя выплаты компенсационного характера, в том числе, единовременную выплату на оздоровление при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов в год. В статье 23 Закона № 25-ФЗ установлены гарантии, предоставляемые муниципальному служащему. Законами субъектов Российской Федерации и уставами муниципальных образований муниципальным служащим могут быть предоставлены
Думы города Костромы от 26.05.2005 № 41 (далее – Устав), муниципальным служащим, в порядке и на условиях, установленных решениями Думы города Костромы, предоставляется право на единовременное пособие на оздоровление в размере двух должностных окладов, выплачиваемое при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Суды установили, что основанием для доначисления страховых взносов и привлечения Администрации к налоговой ответственности явился вывод Инспекции о том, что суммы выплат единовременного пособия на оздоровление не подпадают под перечень выплат, приведенный в статье 422 Кодекса и подлежат обложению страховыми взносами. В разделе 4 трудового договора, заключаемого с муниципальным служащим, предусмотрено, что денежное содержание муниципального служащего включает в себя обязательные для работодателя выплаты компенсационного характера, в том числе, единовременную выплату на оздоровление при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов в год. Администрация не отрицает факт отсутствия документов, подтверждающих соответствующие затраты (больничные листы, санаторно-курортные путевки и т.п.). На основании изложенного суды сделали вывод, что спорные выплаты не
установлено, что ветеранам труда Пермского края, ежемесячный доход которых не превышает двукратной величины прожиточного минимума, установленной для пенсионеров в Пермском крае, предоставляется мера социальной поддержки в форме ежегодной денежной выплаты на оздоровление в размере 5000 рублей с последующей индексацией. На период 2021 года, оспариваемым законом Пермского края № 668-ПК уточнены, скорректированы условия, расширен круг лиц, имеющих право на получение названной выплаты, поскольку с 1 января 2021 года по 31 декабря 2021 года ежегодная денежная выплата на оздоровление предоставляется ветеранам труда Пермского края, ежемесячный доход которых превысил двукратную величину прожиточного минимума, установленную для пенсионеров в Пермском крае, но не более чем на 10%. С учетом характера внесенных изменений оспариваемым законом Пермского края № 668-ПК, которые связаны с уточненной редакцией дополнительной меры социальной поддержки для «Ветеранов труда Пермского края» на период 2021 года, принятые в соответствии с положениями статьи 26.3-1 Федерального закона от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ и пункта
