<***> 03 проводится формально); - лицензиат, являясь ответственным за обеспечение безопасности дорожного движения, не прошел в установленном порядке аттестацию на право занимать соответствующую должность, курс обучения по дополнительной образовательной программе «Квалификационная подготовка по организации перевозок автомобильным транспортом в пределах Российской Федерации»; - лицензиат не организовал работу водителя в соответствии с требованиями обеспечивающими безопасность дорожного движения не обеспечив соблюдение установленного законодательством Российской Федерации режима труда и отдыха водителя (согласно графика работ на июнь 2014 года еженедельный перерыв с 06.06.2014 по 08.06.2014, с 18.06.2014 по 20.06.2014 составляет 35 часов вместо положенных 42 часов); - не организовано проведение предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров водителей; - нарушен установленный порядок ведения путевой документации (не заполнена строка «заезд транспортного средства на постоянную стоянку подтверждаю», строка «прохождение послерейсового медицинского осмотра водителя», не указаны время проведения предрейсового и послерейсового медицинского осмотра водителя); - лицензиатом при изменении перечня выполняемых работ, оказываемых услуг, составляющих лицензируемый вид деятельности, не подал заявление
работу № 272 от 18.11.2021 года. Трудовым договором предусмотрено установление работнику должностного оклада в размере 15 625 руб., в месяц согласно штатному расписанию, с начислением районного коэффициента – 30 % и северной надбавки – 30 % от оклада. Работнику устанавливается режим рабочего времени в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными работодателем. Продолжительность рабочего времени устанавливается, исходя из нормальной продолжительности – 40 часов в неделю. Работнику устанавливается ежедневный перерыв (перерыв для отдыха и питания), еженедельным перерыв (выходной день) воскресенье, предоставляется ежегодный оплачиваемы отпуск продолжительностью 36 календарных дней. В соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «АХВ-Транс», утвержденными 27.12.2021 года, должность водителя-экспедитора входит в перечень должностей, которые постоянно осуще6ствляются в пути или имеют разъездной характер (п. 8.1.3 Правил). Для водителей-экспедиторов устанавливается следующий режим рабочего времени: шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем, продолжительность ежедневной работы составляет 7 часов, время начала работы 08.00 часов, время окончания работы – 16.00 часов, накануне выходных
железнодорожного транспорта, необходимости оформления документов по факту недостачи на охраняемом объекте, метеорологических и других условий и устанавливается локальными нормативными актами. Согласно п.п.16-23 Положения, время отдыха – время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению (ст.106 ТК РФ). Видами времени отдыха являются: 1) перерывы в течение рабочего дня (смены); 2) ежедневный (междусменный) отдых; 3) выходные дни ( еженедельный непрерывный отдых); 4) нерабочие праздничные дни; 5) отпуска. В течение рабочего дня (смены) работнику предоставляется перерыв (перерывы) для отдыха и питания общей продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, как правило, в середине рабочей смены, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва для отдыха и питания и его конкретная продолжительность (общая продолжительность перерывов) устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка ФГП ВО ЖДТ России. На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель
