Фиктивное сокращение штата - гражданское законодательство и судебные прецеденты

стали бы одной из причин возникновения неплатежеспособности должника, признаки преднамеренного и фиктивного банкротства предприятия ОАО «Уралнефть» отсутствуют. По результатам проведенного анализа финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Уралнефть» за период с 01 января 2010 года по 31 марта 2013 года временный управляющий сделал выводы, о том, что выявлена тенденция значительного ухудшения финансового состояния в течение исследуемого периода, о чем свидетельствуют расчетные значения анализируемых показателей, которые значительно ниже установленных нормативов. Предприятие не обладает ресурсами, необходимыми для финансовой устойчивости, произошло снижение финансовой независимости, предприятие является неплатежеспособным. Ведение основной хозяйственной деятельности ОАО «Уралнефть», связанной с выполнением геологоразведочных работ, в настоящий момент невозможно по причине отсутствия у общества лицензий на право пользования недрами, а также каких-либо заказов со стороны третьих лиц на выполнение данного рода работ. Прекращение основной хозяйственной деятельности общества по вышеприведенным причинам, а также неудовлетворительное финансовое состояние предприятия повлекло за собой резкое сокращение штата работников, а также вынужденную реализацию своих производственных фондов, ранее используемых в

представлению плана реструктуризации его долгов; план реструктуризации долгов гражданина в отношении его задолженности не утверждался в течение восьми лет, предшествующих представлению этого плана. Сведениями о наличии неснятой или непогашенной судимости за совершение умышленного преступления в сфере экономики и назначения гражданину административного наказания за мелкое хищение, умышленное уничтожение или повреждение имущества либо за фиктивное или преднамеренное банкротство, по которым не истек срок, в течение которого гражданин считается подвергнутым административному наказанию, арбитражный суд на дату судебного заседания не располагает. Должник представил копию трудовой книжки из которой следует, что 29.12.2017 – уволен с занимаемой должности в связи с сокращением штата работников организации, то есть лишился единственного источника дохода до даты рассмотрения обоснованности заявления о признании его банкротом. При таких обстоятельствах в отношении должника не может быть представлен план реструктуризации. Согласно пункту 1 статьи 213.24 Закона о банкротстве арбитражный суд принимает решение о признании гражданина банкротом в случае, если: гражданином, конкурсными кредиторами и

его долгов; гражданин не имеет неснятой или непогашенной судимости за совершение умышленного преступления в сфере экономики и до даты принятия заявления о признании гражданина банкротом истек срок, в течение которого гражданин считается подвергнутым административному наказанию за мелкое хищение, умышленное уничтожение или повреждение имущества либо за фиктивное или преднамеренное банкротство; гражданин не признавался банкротом в течение пяти лет, предшествующих представлению плана реструктуризации его долгов; план реструктуризации долгов гражданина в отношении его задолженности не утверждался в течение восьми лет, предшествующих представлению этого плана. Согласно копии трудовой книжки должник с 11.12.2017 по 03.04.2020 работал в ООО «Арсенал» в должности заместителя генерального директора. Уволен в связи с сокращением штата работников организации. Согласно справке о доходах за 2020 год от 08.07.2020, ежемесячный доход должника составлял 138 000 руб. (без учета вычета налога). С 06.04.2020 должник находится на учете в КГКУ «Центр занятости населения города Красноярска» с целью поиска работы. Должник в браке не состоит, детей