Гос программа развитие здравоохранения - гражданское законодательство и судебные прецеденты

соц. выплату в размере 580 000 руб. В свою очередь, ответчица обязалась отработать в больнице в течение 5 лет на полной ставке, на условиях нормальной продолжительности рабочего времени для данной категории работников. Размер соц. выплаты указан с учетом налога на доходы физ. лиц, в соответствии с Постановлением Правительства Тульской области от 28.05.2015 г. № 267 «О мерах по реализации отдельных положений постановлений Правительства Тульской области от 20.08.2013 г. № 429 «Об утверждении гос. программы Тульской области «Развитие здравоохранения Тульской области». Перечисление денежных средств подтверждается платежными документами. 31 марта 2019 г. Ц.В.М. была уволена по собственному желанию. В силу п. 2.3.4. договора, Ц.В.М. была обязана, в случае прекращения трудового договора доистечении пятилетнего срока возвратить в течение 60 календарных дней с даты расторжения договора часть соц. выплаты, рассчитанной от даты прекращения трудового договора, пропорционально отработанному времени. Согласно справке ГУК ТО «Веневская центральная районная больница» от 01.04.2-19 г. Ц.В.М. находилась в отпуске по