Государственная информационная система в области гражданской службы - гражданское законодательство и судебные прецеденты

федеральной государственной информационной системы в области государственной службы устанавливается Правительством Российской Федерации. 2. Особенности использования федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в отдельных федеральных государственных органах определяются Президентом Российской Федерации. 3. В целях информационного обеспечения гражданской службы субъекта Российской Федерации и оптимизации работы кадровых служб государственных органов субъекта Российской Федерации на основании нормативного правового акта субъекта Российской Федерации используется федеральная государственная информационная система в области государственной службы или создается государственная информационная система в области гражданской службы субъекта Российской Федерации, которая должна быть совместима с федеральной государственной информационной системой в области государственной службы и соответствовать унифицированным требованиям к объему и содержанию сведений о кадровом обеспечении государственных органов, подлежащих хранению, обработке и передаче в электронном виде. Указанные требования устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным Правительством Российской Федерации. Глава 8. СЛУЖЕБНОЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА

ч. 5 ст. 31 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ ответчик должен был предложить истцу вакантные должности гражданской службы при одновременном соответствии всем перечисленным в указанной статье требованиям. В соответствии с условиями служебного контракта № 41 от 16.04.2009 г. истец взял на себя обязательства, связанные с прохождением государственной гражданской службы Волгоградской области. Дополнительным соглашением от 30.01.2015 г. в данный служебный контракт внесены изменения, согласно которым ФИО1 обязуется исполнять должностные обязанности в структурном подразделении «отдел межведомственных и отраслевых информационных систем», по должности «начальник отдела». Замещаемая истцом должность государственной гражданской службы Волгоградской области отнесена к главной группе должностей - государственной гражданской службы Волгоградской области категории - «руководители». В соответствии с постановлением Губернатора Волгоградской области от 15.12.2016 г. № 933 и Квалификационными требованиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей для замещения должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете информационных технологий Волгоградской области, утвержденными приказом Комитета от 16.01.2017 г. № 6, по

ФИО4 обратилась в дистанционной форме через личный кабинет федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" с заявлением о постановке на учет в ЦЗН по Скопинскому району Рязанской области в целях поиска подходящей работы, в котором указала адрес места временной регистрации: ... контактный номер своего телефона. Заявление было зарегистрировано 27 мая 2020 года, данному заявлению присвоен номер * 01.10.2020 года ФИО4 обратилась в МГОБУ ЦЗН Кольского района с заявлением о вынесении решения для получения компенсационной выплаты денежного содержания за пятый месяц со дня увольнения согласно пункту 3.2 части 3 статьи 37 ФЗ от 27.07.2004 № 79-ФЗ. В ответе на указанное заявление ФИО4 разъяснено, что у ЦЗН Кольского района отсутствуют основания для выдачи решения о сохранении среднего заработка за 5, а также 6 месяцы со для увольнения по сокращению, поскольку установленный пунктом 3.2 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" срок пропущен. Датой обращения в службу занятости