Апелляционное определение № 33-8971/2022 от 21.09.2022 Пермского краевого суда (Пермский край)
ТК «Пермский» на основании информации, представленной руководителями структурных подразделений в виде заполненных табелей. Начисления заработной платы осуществляются на основании табеля учета рабочего времени работников. В целях организации документооборота между структурными подразделениями и бухгалтерией утвержден график документооборота приказом от 19.10.2020 № 112-О, согласно которому руководители структурных подразделений формирует на основании отчета СКУД (система электронных пропусков), графика сменности, сверяют и подписывают табель учета рабочего времени с отделом кадров. Отдел кадров согласовывает и выверяет табели, подписывает их. Данная норма закреплена и в п.2.6 Положения об оплате труда. В соответствии с п.3.16 должностной инструкции специалиста по кадровому делопроизводству закреплена обязанность по ведению табельного учета рабочего времени, в том числе в программе 1С; пунктом 3.14. должностной инструкции начальника отдела кадров предусмотрена обязанность по организации и ведению кадрового учета в обществе, в том числе, ведение учета рабочего времени. Отметки в табеле о причинах неявок на работу, работе в режиме неполного рабочего времени или за пределами