Группы должностей работников физической культуры и спорта - гражданское законодательство и судебные прецеденты

2012 г. N 23559 ------------------------------------------------------------------ МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 27 февраля 2012 г. N 165н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУПП ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2007, N 17, ст. 1930; N 43, ст. 5084) приказываю: 1. Утвердить прилагаемые профессиональные квалификационные группы должностей работников физической культуры и спорта . 2. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 мая 2008 г. N 225н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 мая 2008 г. N 11764). Министр Т.А.ГОЛИКОВА Утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 27 февраля 2012 г. N 165н ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры

занимающихся в циклах тренировки A/04.5 Консультирование тренеров ( группы тренеров) и занимающихся по вопросам физиологического обоснования и организации общей физической подготовки, специальной подготовки занимающихся (в ред. Приказа АНО НАРК от 07.10.2019 N 97/19-ПР) (см. текст в предыдущей редакции) Тренер по начальной подготовке (5 уровень квалификации) Тренер. Приказ Минтруда РФ от 28.03.2019 N 191н 5 B/01.5 Комплектование групп занимающихся - - 1. Диплом не ниже уровня среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена в области физической культуры и спорта или в области педагогических наук и образования по специальности физическая культура. ИЛИ 1. Диплом не ниже уровня среднего профессионального образования. 2. Документы о дополнительном профессиональном образовании - профессиональной переподготовке в области физической культуры и спорта по профилю деятельности либо документы, подтверждающие наличие квалификационной категории тренера или тренера-преподавателя 4 года Тренер ЕКС, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта ", п. III. B/02.5 Планирование, учет и анализ

с приложением N 1 к настоящему Положению с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным Приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, в том числе от 27.02.2012 N 165н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта". Согласно Приказа Минздравсоцразвития России от 27.02.2012 N 165н, дежурный по спортивному залу относится к первому квалификационному уровню профессионально-квалификационной группы должностей работников физической культуры и спорта первого уровня. Приказ не содержит должности инструктора по физической культуре. Согласно п.4.6.1. Положения, работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) ниже размера заработной платы, установленного настоящим пунктом, предоставляется региональная выплата. Для целей расчета региональной выплаты размер заработной платы составляет 6068 рублей. Региональная выплата для работника рассчитывается как разница между размером заработной платы, установленным настоящим пунктом, и месячной заработной платой конкретного работника

оплаты труда работников МБОУ ДОД «ДЮСШ», утвержденного директором МБОУ ДОД «ДЮСШ» в 2015 г, согласованного протоколом общего собрания трудового коллектива от 2015 г № и введенного в действие с ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата включает в себя: должностной оклад, ставки заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Минимальные размеры должностных окладов работников физической культуры и спорта определяются в соответствии с приказом Минздравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорт ». Заработная плата руководителя учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного характера и выплат стимулирующего характера (п.3.1 Положения). Условия оплаты труда руководителя учреждения устанавливается учредителем в трудовом договоре. Выплат стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются в зависимости от исполнения им целевых показателей эффективности работы вверенного учреждения. В качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения может быть установлен рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета