Решение № 12-13/2017 от 05.04.2017 Советского районного суда г. Иванова (Ивановская область)
токарем. В конце ноября 2016 года он обратился в Государственную инспекцию труда по Ивановской области с жалобой на действия работодателя, ввиду задержки заработной платы, а также ввиду того, что в помещении цеха недостаточно освещения для работы, холодно, оборудование изношено, инструменты не соответствуют требованиям ГОСТа. В то время, когда инспектор труда приходила в цех на проверку, он находился на больничном листе, обстоятельства проведения проверки ему неизвестны. В том помещении, где он работает, было очень холодно, на рабочем месте он находился в теплой верхней одежде и теплых ботинках. Так же были одеты и остальные рабочие этого помещения. Термометра в цехе он не видел. Для приема пищи и для обогрева у них рядом с раздевалкой было оборудовано специальное помещение, куда они уходили в перерывах. За время его работы он не видел, чтобы сотрудник организации приходил в помещение и производил замеры температуры воздуха, хотя они неоднократно высказывали жалобы на холод главному инженеру. Тот просил
