Решение № 2-62/2022 от 28.03.2022 Шурышкарского районного суда (Ямало-Ненецкий автономный округ)
работников на 2022 год, являются правомерными. Согласно п. 7.1. Положения материальная помощь работникам выплачивается в размере месячного денежного содержания один раз в календарном году на дату начала отпуска(части) отпуска по выбору работника. В соответствии с п.8.1, 8.2 Положения ЕДВ при предоставлении работнику ежегодного оплачиваемого отпуска производится один раз в год независимо от его продолжительности в размере двухмесячного фонда оплаты труда работника на основании личного заявления. Как указано выше, у каждого работника имеется свой индивидуальный рабочий год . Материальная помощь и ЕДВ к отпуску ФИО1 за период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была выплачена ей ранее, как следует из представленных документов в феврале 2021 года ( л.д.№). Выплата два раза материальной помощи и ЕДВ к отпуску за один рабочий (индивидуальный) год противоречило бы действующему трудовому законодательству и локальным нормативным актам. Факты получения ФИО1 указанных выплат два раза в год, например в 2018 году и в 2021 году, лишь свидетельствует
