работ, а также показаниями ответственного работника АО "Волгоградоблэлектро" ФИО13 Из показаний ФИО13 (протокол допроса от 28.01.2022) следует, что в период с 2018 по настоящее время работает в АО "Волгоградоблэлектро" филиал ПрМс Дубовский участок. В его служебные обязанности входит руководство оперативно-ремонтным персоналом. Им заполнялся журнал работ по нарядам и распоряжениям Пригородных МЭС по Дубовскому участку. Инструктаж перед началом электромонтажных работ должны проходить все работники. Сначала вводный инструктаж у специалиста по охране труда, затем первичный инструктаж на рабочем месте . Организация ООО "Альянспром" свидетелю не знакома. Согласно журналу прохождения инструктажа на рабочем месте АО "Волгоградоблэлектро" (Дубовский участок) инструктаж при работе на участке Реконструкция ВЛ 04 кВ ТП-8 проходили рабочие: ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24 Вместе с тем, налоговым органом установлено, что сведения, отраженные в данном журнале, противоречат информации, представленной ООО "Альянспром" и ПК "Энергия" о составе лиц, участвующих при выполнении работ по реконструкции спорного объекта строительства.
в виде административного штрафа в размере 15100 рублей. Правонарушение, по мнению должностного лица, выразилось в том, что в нарушение требований статьи 225 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктов 2.1.2, 2.1.3, 2.3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации, утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2003 года № 1/29 ИП ФИО1, являясь работодателем, не провела вводный инструктаж, инструктаж на рабочем месте и допустила работников ФИО1 и К. до работы без прохождения инструктажа по охране труда. ФИО1 на вышеуказанное решение суда подала в Саратовский областной суд жалобу, в которой просит его отменить, производство по делу прекратить за отсутствием в ее действиях состава вмененного правонарушения, поскольку инструктаж по охране труда с ФИО1 и К. был проведен 01 июля 2017 года, несвоевременное предоставление должностному лицу инструкции по охране труда для водителей автобуса и лист ознакомления с ней
инспектора труда Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре ФИО6 от 29.12.2020г. ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» привлечено к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ за следующее: - ФИО1 работает по трудовому договору в качестве бортпроводника, местом работы является <адрес>, что подтверждается заключенным трудовым договором №-тд/13.00 от ДД.ММ.ГГГГ. При изучении журнала регистрации инструктажа на рабочем месте службы бортпроводников <адрес>, было установлено, что согласно записи в журнале № ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ проведен повторный инструктаж на рабочем месте , запись в журнале № ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ проведен первичный инструктаж на рабочем месте. В соответствии с изложенным первичный инструктаж проводится до начала самостоятельной работы, а также с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы, при изучении личной карточки работника ФИО1 по форме Т-2, какие либо переводы отсутствуют. - ФИО2 работает по трудовому договору в качестве бортпроводника, место работы <адрес>, что подтверждается
