Решение № 2-2/1/19 от 26.12.2018 Шабалинского районного суда (Кировская область)
указала, что оспариваемый истцом суммы доплат не могут быть включены в заработок для расчета среднемесячной заработной платы, поскольку в соответствии с положениями п.124 Положения «О порядке назначения и выплаты государственных пенсий», утвержденных Постановлением Совмина СССР № 5920 от 03.08.1972 года, в заработок для исчисления пенсии включаются все виды заработной платы, на которые по действующим правилам исчисляются страховые взносы, кроме заработной платы за сверхурочную работу, за совместительство и всякого рода выплат единовременного характера. В инструктивном письме МСО РСФСР от 04.04.1973 года № 1-36-И в п.5 указано, что при заполнении справки о заработке для начисления пенсии (за 12 месяцев,2 года, 5 лет) не включаются в заработок всякого рода выплаты единовременного характера, к числу которых в частности относятся выходное пособие, компенсация за неиспользованный отпуск и другие компенсационные выплаты. Законных оснований для включения в размер заработка ФИО1 компенсации за неиспользованный отпуск в размере 122,10 рублей, сумм доплат, неустановленного характера в размере 898 и 632
