Инструкция по оплате больничного листа - гражданское законодательство и судебные прецеденты

передать ООО «ПК Промпожтехника» следующие документы: - устав общества, печать общества, решение о создании общества от 26.06.2013 № 1, - документы налоговой отчетности общества за период с 01.01.2016 по 02.12.2020 (налоговые декларации, заявления, квартальные годовые отчеты ПФР, ФСС, отчет по НДФЛ), - внутренние документы (инструкции по охране труда, должностные инструкции работников, положение о персональных данных, об оплате труда), - трудовые договоры, дополнительные соглашения к ним в отношении работников: ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12; - документы по расчетам с работниками по оплате труда, а именно табели учета рабочего времени за период с 01.01.2018 по 02.12.2020, больничные листы , расчеты по больничным листам, отпускам, расчетные ведомости по заработной плате за период с 01.01.2018 по 02.12.2020; - доверенности, выданные ООО «ПК Промпожтехника» за период с 01.01.2016 по 02.12.2020; - гражданско-правовые договоры со следующими контрагентами: договор № ДЕК000085 от 01.07.2014 с ООО «Дорхан 12 векЕкатеринбург» (ИНН <***>); договор №

социального налога, осуществляют расходы по обязательному социальному страхованию в счет начисленного единого социального налога, подлежащего зачислению в Фонд. В случае превышения суммы расходов по обязательному социальному страхованию над суммой начисленного единого социального налога, подлежащего зачислению в Фонд, средства на осуществление (возмещение) расходов по обязательному социальному страхованию выделяются отделением Фонда в порядке, установленном пунктом 3.3 Инструкции. Из приведенной нормы следует, что оплата пособий производится страхователем не за счет собственных средств, а за счет средств обязательного социального страхования. Следовательно, ссылка Фонда на то, что при обращении с заявлениями от 09.07.2008 и 09.10.2008 о «финансировании оплаты больничного листа и единовременного пособия по рождению ребенка» в сумме 147 988 рублей 87 копеек Общество обязано было представить документы, указывающие на оплату им пособий, не основана на законе. Указание Обществом в заявлениях не на возмещение расходов, а на финансирование пособий с правовой точки зрения не имеет принципиального значения. С учетом изложенного суд первой инстанции обоснованно

- 07.06.2017 гг.; документов, подтверждающих наличие и движение ТМЦ по складам в разрезе по материально-ответственным лицам за 18.04.2014 - 07.06.2017 гг; внутренних документов Общества (положений, приказов, протоколов, докладных, служебных отчетов, заявлений, ПВТР, положений: о персональных данных, об оплате труда, о командировках и пр., должностных инструкций, инструкций по охране труда, инструкций по кадровому делопроизводству и пр.) за 18.04.2014 - 07.06.2017 гг.; трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним и всех приложений к таким договорам в отношении следующих сотрудников: ФИО3, ФИО8, ФИО9, ФИО17; документов, подтверждающих учет расчетов с персоналом по оплате труда, а именно: табелей учета рабочего времени 18.04.2014-07.06.2017гг, а также нарядов, больничных листов , расчетов по больничным листам, расчетов при предоставлении работникам отпуска, расчетных ведомостей по заработной плате 18.04.2014-07.06.2017гг,; книг доходов и расходов за 18.04.2014 - 07.06.2017 гг.; кассовых отчетов за 18.04.2014 - 07.06.2017 гг.; актов взаимозачетов за 18.04.2014 - 07.06.2017 гг.; приходных счетов- фактур за 18.04.2014 - 07.06.2017 гг.; учета основных