Апелляционное определение № 33-5155/19 от 08.08.2019 Ленинградского областного суда (Ленинградская область)
положений ст. 232, 233, 238,243 ТК РФ. Между тем, коллегия не может согласиться с доводами стороны истца относительно размера заявленных требований о возмещении ущерба, выявленного 18.05.2018 г. Согласно инвентаризационной ведомости, ведомости расхождений по данным бухгалтерского учета, сумма недостачи по данным бухгалтериского учета составила 5.623 руб. 92 коп. ( л.д. 24,26). Начисленные истцом коэффициенты 3 и 2,5 для определения размера возмещения при утрате мяса и молочных продуктов, со ссылкой на п. 32 « ИНСТРУКЦИИ ПО УЧЕТУ ПРОДУКТОВ ПИТАНИЯ В ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ И ДРУГИХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, СОСТОЯЩИХ НА ГОСУДАРСТВЕННОМ БЮДЖЕТЕ СССР», утвержденной приказом Министерства здравоохранения СССР от 05.05.1983 г. N 530, не подлежат применению и противоречат нормативному акту, имеющему большую юридическую силу, согласно ст. 5 ТК РФ. В соответствии с положениями ст. 238, 246 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного