Постановление Правительства РФ от 08.05.1996 N 570
(ред. от 03.07.1997)
"О Федеральной целевой программе содействия занятости населения Российской Федерации на 1996 - 1997 годы"
году и 4,9 - 5,6 процента в 1997 году в целом по стране, принять меры по устранению факторов развития безработицы в депрессивных регионах. ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ ТЕРМИНОВ, ИСПОЛЬЗУЕМЫХ В ПРОГРАММЕ Трудовые ресурсы - лица трудоспособного возраста (за исключением неработающих инвалидов труда и войны I и II групп и лиц, получающих пенсию по возрасту на льготных условиях), а также работающие лица нетрудоспособного возраста (подростки и население старше трудоспособного возраста). Согласно действующему законодательству трудоспособный возраст для мужчин - от 16 до 59 лет, для женщин - от 16 до 54 лет включительно. Занятые - лица трудоспособного возраста и старше, а также младших возрастов, работающие по найму за вознаграждение на условиях полного или неполного рабочего времени ; не по найму, на приносящей доход работе, самостоятельно или у отдельных граждан; без оплаты на семейном предприятии. Незанятые - лица трудоспособного возраста и старше, которые не имеют работы (доходного занятия). Подразделяются на активных незанятых (безработных) - тех,
Решение № А33-5113/13 от 01.10.2013 АС Красноярского края
кормления ребенка; женщины, работающие в сельской местности; работники, являющиеся инвалидами I и II групп. В соответствии с пунктом 83 приказа Росстата от 12.11.2008 N 278 в списочную численность не включаются работники, принятые на работу по совместительству из других организаций. Пунктом 84 приказа Росстата от 12.11.2008 N 278 установлены особенности определения среднесписочной численности работников. Так, некоторые работники списочной численности не включаются в среднесписочную численность. К таким работникам относятся: женщины, находившиеся в отпусках по беременности и родам, лица, находившиеся в отпусках в связи с усыновлением новорожденного ребенка непосредственно из родильного дома, а также в отпуске по уходу за ребенком; работники, обучающиеся в образовательных учреждениях и находившиеся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы, а также поступающие в образовательные учреждения, находившиеся в отпуске без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов в соответствии с законодательством Российской Федерации (пункт 84.1). Лица, работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором или переведенные с письменного
