инвалидов для трудоустройства на оснащенное рабочее место, заключив с ними трудовой договор на неопределенный срок, обеспечив инвалидам условия и охрану труда в соответствии с действующим трудовым законодательством и рекомендациями индивидуальной программы реабилитации инвалида, а в случае увольнения инвалида до истечения срока действия договора предоставить в Центр занятости копию приказа об увольнении не позднее 3-х дней с момента увольнения, сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест по освободившейся вакансии. На образовавшееся вакантное рабочее место трудоустроить незанятого инвалида, направленного Центром занятости (пп.2.1.4-2.1.8 договора). ГКУ ЦЗН г.Кемерово обязался подбирать и направлять граждан, состоящих на регистрационном учете в Центре занятости на оснащенные рабочие места в соответствии с заявкой работодателя и рекомендациями индивидуальной программыреабилитации . В течении 15 рабочих дней со дня предоставления документов, подтверждающих расходы на приобретение оборудования, трудоустройство граждан, из числа незанятых инвалидов на созданные рабочие места возместить путем перечисления на расчетный счет работодателя понесенные им затраты на приобретение,
детей инвалидов, незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 24.02.2012 № 53-пп, ИП ФИО1 21.03.2014 предоставил истцу заявление о предоставлении ему субсидий. 06.02.2014 приказом директора Центра занятости № 02/1 создана комиссия по рассмотрению заявления и приложенных к нему документов (товарные чеки на приобретение, оборудование для оснащения рабочих мест, приказы о приеме на работу, трудовые договоры). 22.04.2014 на основании принятого комиссией решения о предоставлении субсидий платежным поручением № 1 ответчику перечислена сумма 165 000 руб. 11.12.2014 Губернатором Иркутской области подписано постановление правительства Иркутской области № 635-пп «О внесении изменений в постановление Правительства Иркутской области от 24.02.2014 № 53-пп» в части изменени1 положения о предоставлении субсидии из областного бюджета в целях возмещения затрат на содействие в трудоустройстве многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места. Так как ранее ответчик трудоустроил инвалида-колясочника, согласно индивидуальной программереабилитации незанятого инвалида, 01.12.2014
мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, предоставив при этом пакет необходимых документов. Получив предварительное одобрение на участие в указанной социальной программе, ФИО4 ДД.ММ.ГГ, в период времени с 08.00 часов до 18.00 часов (более точное время следствием не установлено), находясь в здании <данные изъяты> <...>», расположенном по адресу: <...>, заключил с <данные изъяты> <...>», в лице заместителя директора Свидетель №2, договор №*** о возмещении работодателю затрат на оборудование (оснащение) рабочего места в целях содействия трудоустройству незанятых инвалидов. Согласно указанному договору, составленному на основании постановления <...> от ДД.ММ.ГГ №*** «<данные изъяты> <...> в сфере содействия занятости населения» (с изменениями, внесенными постановлением <...> от ДД.ММ.ГГ №***) ФИО4 обязался рассмотреть кандидатуры граждан, относящихся к категории «инвалид» и направленных <данные изъяты> <...>» на вакантное рабочее место, заключить трудовой договор, оснастить рабочее место принятого на работу согласно смете затрат по договору и в соответствии с рекомендациями индивидуальной программы реабилитации инвалида (далее – ИПР), с учетом
