Инженер 1 категории квалификационный справочник - гражданское законодательство и судебные прецеденты

исковых требований со ссылкой на отсутствии правового обоснования для включения в расчет неосновательного обогащения работников, занимающих должности: инженер ПТО, мастер, мастер СМР, суд также находит несостоятельным ввиду следующего. Так, в Приложении № 6 к МДС указаны категории персонала, относящиеся к административно-хозяйственному: -работников аппарата управления (руководителей, специалистов и других работников, относящихся к служащим): -линейного персонала: старших производителей работ (начальников участков), производителей работ, мастеров строительных участков, участковых механиков: -рабочих, осуществляющих хозяйственное обслуживание работников аппарата управления (телефонистов, телеграфистов, радиооператоров, операторов связи, операторов электронно-вычислительных машин, дворников, уборщиц, гардеробщиков, курьеров и др.). Первая и третья категория персонала - работники аппарата управления, рабочие, осуществляющие хозяйственное обслуживание работников аппарата управления - не являются исчерпывающими. В соответствии с Приложением к постановлению Минтруда РФ от 09.02.2004 № 9 определен порядок применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих. Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих разработан в соответствии с принятой классификацией должностей работников на три категории: руководители,

обязанности помощника машиниста локомотива входит выполнение работ на электроустановках или работ, связанных с технической эксплуатацией электроустановок. Кроме того, по смыслу понятия электроустановки, сформулированного в Правилах № 6, локомотив не является электроустановкой. Довод Общества о том, что, поскольку должность главного инженера относится к категории руководителей, то объем проверки знаний правил и норм работы в электроустановках работников ЭЛД «Сосногорск» по должностям «машинист тепловоза» и «помощник машиниста тепловоза» правомерно утвержден исполняющим обязанности главного инженера, также подлежит отклонению в силу того, что из приведенной в пункте 1.4.37 Правил № 6 формулировки «руководитель Потребителя или структурного подразделения» не усматривается возможность отнесения к руководителю Потребителя или структурного подразделения должности, отнесенной штатным расписанием предприятия или Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37, к категории руководителей. В соответствии с пунктом 1.4.28 Правил № 6 проверка знаний у ответственных за электрохозяйство Потребителей, их заместителей, а также специалистов по охране

от 10.12.2009 N 977 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», раздел "Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики" установлены требования к квалификации инженер по эксплуатации и ремонту зданий и сооружений. «Ведущий инженер» является производной должностью, а не категорией. На должность «Ведущий инженер» назначается лицо, выполняющее обязанности ответственного исполнителя по одному из направлений деятельности предприятия. В отличие от инженера по эксплуатации и ремонту зданий, сооружений, категория которому присваивается за стаж работы, согласно требований, предусмотренные Приказом Минздравсоцразвития России от 10.12.2009г. N 977 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих». Истцом направлены претензии о возмещении ущерба, причиненные Учреждению, в результате принятия неправомерного решения, членам аттестационной комиссии. Учитывая, что принятые решения в отношении инженера ФИО7, производилось аттестационной комиссией ФКУЗ «Санаторий «Хоста» МВД России», установленный КРУ МВД России ущерб был пропорционально разделен между членами комиссии, который составил на каждого члена комиссии в размере 8 054,56 рублей. До настоящего

знаний и опыта работы может и умеет надлежащим образом выполнять трудовые функции по должности инженера 2 категории. Каких-либо нареканий к ее работе, дисциплинарных наказаний в связи с ненадлежащим исполнением трудовых обязанностей по мотиву недостаточной квалификации ответчик к истцу не применял. В нарушение пункта 7 Порядка применения Квалификационного справочника аттестационная комиссия для определения квалификационного соответствия истца занимаемой должности перед понижением квалификационного разряда истцу ответчиком не созывалась. Исходя из анализа требований к должностным обязанностям инженера 2 категории согласно Квалификационного справочника и трудового договора истца для исполнения своих обязанностей истцу требуется как технические, так и учетно-экономические знания. Таким образом, истец как на момент приема на работу к ответчику, так и на момент издания оспариваемого приказа соответствовала по своей квалификации должности инженера 2 категории. Ответчик, допустив истца к работе по вышеуказанной должности инженера 2 категории, по существу признавал соответствие ее квалификации занимаемой должности. Отсутствие у истца технического (в чистом виде) образования на вышеизложенное с