и подведомственных им федеральных органов исполнительной власти; создан и развивается портал Правительства Российской Федерации в сети Интернет; создан опытный образец портала Морской коллегии при Правительстве Российской Федерации в сети Интернет; создан и развивается портал по вопросам деятельности Совета Федерации и Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации в сети Интернет; создан программно-технический комплекс мониторинга средств массовой информации в интересах Администрации Президента Российской Федерации и Аппарата Правительства Российской Федерации; приобретены и установлены технические средства и лицензионное программное обеспечение для сайта поддержки приоритетных национальных проектов в сети Интернет. Современные принципы государственной открытости включают в себя несколько аспектов ее реализации - это не только увеличение открытости информации о деятельности органов государственной власти, но и расширение для граждан доступности информации из государственных автоматизированных баз данных, находящихся в ведении органов государственной власти и их подведомственных учреждений. Наличие автоматизированного доступа к государственным базам данных позволит создать инновационные методы взаимодействия государства и общества в широкой сфере отношений, даст
ООО «СУЭК-Хакасия» направлены обществом только 5 мая 2012 (исх. № 1.7/19.2/1343-исх. – т. 2 л.д. 44), то есть спустя 64 дня с момента получения заявки ООО «СУЭК-Хакасия» от 29 февраля 2012 года и спустя 37 дней со дня получения скорректированной заявки от 27 марта 2012 г. 9 июня 2012 года Хакасским РДУ обществу направлены согласованные ТУ на технологическое присоединение (поступили обществу 13 июня 2012 года (вх. №1.7/2414-вх. – т. 2 л.д. 47)). В исполнительный аппарат общества на согласование ТУ на технологическое присоединение электроустановок ООО «СУЭК-Хакасия» филиал направил лишь 3 сентября 2012 года (т. 2 л.д. 52), то есть через 183 дня с даты поступления заявки ООО «СУЭК-Хакасия» от 29 февраля 2012 года и 156 дней с даты поступления скорректированной заявки от 27 марта 2012 года. 5 сентября 2012 года общество направило филиалу отказ от согласования ТУ по заявке ООО «СУЭК-Хакасия» по причине низкого качества подготовки (т. 2 л.д. 53).
том 3). То обстоятельство, что письма ООО «Производственная фирма «Универсал», ЗАО «Альтернатива» поступили позже, чем было проведено заседание комиссии, само по себе доводы Инспекции не подтверждает. Общество указывает, и Инспекция не опровергла, что данные письма являются уточненными, первоначальные предложения не сохранились. В любом случае данные письма свидетельствуют о том, что Общество осуществляло подбор подрядчиков для выполнения спорных работ. Доводы Инспекции о том, что согласно пояснениям ФИО21 и ФИО20 решение по выбору подрядчика принимал исполнительный аппарат Общества , в ходе выездной налоговой проверки Общество не представило коммерческие предложения ООО «Производственная фирма «Универсал», ООО «Алмаз-Холдинг», ЗАО «Альтернатива», подлежат отклонению, поскольку не свидетельствуют о формальности документов. В ходе выездной налоговой проверки не установлено, что создание организации ООО «Алмаз-Холдинг» носило формальный характер, в том числе в результате действий должностных лиц (сотрудников) Общества, и направлено на получение необоснованной налоговой выгоды. Инспекция не оспаривает и представленными доказательствами подтверждается, что ООО «Алмаз-Холдинг» является реально действующим хозяйствующим
необходимости согласования конкретной ступени оплаты труда для филиалов с исполнительным аппаратом общества, после получения приказа №705 от 04 октября 2018 г. о введении в действие 29 версии СО 5.240 филиал «Бурятэнерго» инициировал согласование с исполнительным аппаратом общества конкретной ступени оплаты труда для рабочих 3 разряда, которая по решению филиала осталась неизменной – 5 ступень оплаты. 08 октября 2018 г. приказ №1.2/1738 от 12 декабря 2017 г. направлен посредством электронной почты на согласование в исполнительный аппарат общества , и 08 октября 2018 г. получено согласование от начальника отдела оформления трудовых отношений Департамента по управлению персоналом и организационному проектированию ПАО «Россети Сибирь» ФИО2, которая, занимая указанную должность, была вправе согласовывать такого рода документы по роду своей деятельности, после чего филиалом правомерно было продолжено применение приказа от 12 декабря 2017 г. с 09 октября 2018 г. Кроме того, требования государственного органа по перерасчету и выплате заработной платы, указанные в п. 1 и
