Апелляционное определение № 33-4521/2017 от 06.07.2017 Ярославского областного суда (Ярославская область)
дающий право на льготу, не подтверждает, период работы отражен работодателем без предоставления льготы, судебной коллегией отклоняются как несостоятельные, поскольку опровергаются представленными в материалы дела документами и не могут повлечь отмену решения суда. Согласно копии трудовой книжки, ФИО1 21.12.1992 года принят в <данные изъяты> в качестве огнеупорщика 3 разряда на участок тепловой изоляции и обмуровки; 01.07.1993 года присвоена квалификация огнеупорщика 4 разряда; 13.12.1995 года уволен по собственному желанию; 21.11.1997г. принят на указанное предприятие в качестве испытателя абразивов 4 разряда в инструментальный отдел; 21.01.1998г. переведен слесарем по ремонту парогазотурбинного оборудования 4 разряда в турбинно-ремонтный цех; 26.10.1999 г. переведен слесарем по ремонту парогазотурбинного оборудования 5 разряда в турбинно-ремонтный цех; 17.08.2002 г. уволен в порядке перевода в порядке перевода в <данные изъяты> (л.д. №). Согласно архивной справке от 28 августа 2013г. №, выданной <данные изъяты>, подтверждается, что работа ФИО1 в указанных должностях в <данные изъяты> в спорные периоды была с полным рабочим днем в