Постановление Исполкома Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 29.05.2018 N 13-12
"О Примерных положениях о СУОТ"
(вместе с "Положением о системе управления охраной труда в государственном профессиональном образовательном учреждении", "Примерным положением о системе управления охраной труда в образовательной организации дополнительного образования")
виды деятельности, связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. 6.3.4. Целью предварительных медицинских осмотров при поступлении на работу является определение соответствия состояния здоровья работников поручаемой им работе. Целью периодических медицинских осмотров является динамическое наблюдение за состоянием здоровья работников в условиях воздействия профессиональных вредностей, профилактика и своевременное установление начальных признаков профессиональных заболеваний; выявление общих заболеваний, препятствующих продолжению работы с вредными, опасными веществами и производственными факторами, а также предупреждение несчастных случаев. 6.3.5. При уклонении работника от прохождения медицинских осмотров или невыполнении рекомендаций по результатам проведенных обследований работодатель не должен допускать работника к выполнению трудовых обязанностей, а обязан отстранить его от работы. 6.3.6. Предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников проводят медицинские организации, имеющие лицензию на указанный вид деятельности . Осмотр психиатром проводят
Решение № 12-801/2016 от 30.12.2016 Октябрьского районного суда г. Новосибирска (Новосибирская область)
Федерации. Работодатель не обеспечил проведение в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования работника, предусмотренного «Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности», утвержденным Постановлением Совета Министров - Правительства РФ от /дата/ №, Постановлением Правительства РФ от /дата/ №. Из постановления о назначении административного наказания №-ОБ-309/66/125 от /дата/ следует, что работодатель физическое лицо Л.М.В.- Управляющий торговым центром ООО «МЕТРО Кэш энд Кэрри» по адресу: <адрес>, допустил К.Н.П. к работе связанной с движением внутризаводского транспорта - подъемно-транспортного средства (гидравлическая тележка) без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, чем нарушены требования ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации. Работодатель не обеспечил проведение в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования работника, предусмотренного «Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности», утвержденным Постановлением Совета Министров - Правительства РФ от /дата/ №, Постановлением Правительства РФ от /дата/ №. Из постановления о назначении
