Кадровое дело - гражданское законодательство и судебные прецеденты

доводы апелляционной жалобы, повторно рассмотрев материалы дела, приходит к выводу о том, что решение Арбитражного суда города Москвы подлежит отмене, по следующим основаниям. При исследовании материалов дела установлено, что АО «Строитель» оформило подписку на бухгалтерскую прессу в ООО «Актион-пресс» на условиях предоплаты. Доставка газет и журналов в адрес АО «Строитель» осуществлялась по товарным накладным. В период с 01.01.2013г. по 18.12.2013г. АО «Строитель» оплатил подписку на газеты «Учет. Налоги. Право», «Официальные документы» и журнал « Кадровое дело ». В 2014 году АО «Строитель» платежными поручениями № 615 от 20.03.2014г. и № 1746 от 29.08.2014г. оплатило 15 651,90 руб. Как указал истец, Ответчик исполнил обязательство не в полном объеме, а именно: за период с января по декабрь 2015 года Ответчик поставил товар на общую сумму 5 075,09 руб. Таким образом, задолженность ответчика перед истцом за недопоставленный товар составляет 7 606, 20 руб. Указанные обстоятельства послужили основанием для обращения заявителя в арбитражный суд

Дело № № ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации ДД.ММ.ГГ <адрес> Люберецкий городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи М.Н.В., при секретаре судебного заседания К.Е.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску З.С.Н. к ООО « Кадровое дело » о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов, УСТАНОВИЛ З.С.Н. обратился в суд с названным иском, указав, что ДД.ММ.ГГ между ним и ответчиком заключен трудовой договор №тд, в соответствии с которым он был принят на должность специалиста по отделочным работам в подразделение № с окладом в размере 22 000 руб. ДД.ММ.ГГ трудовой договор был расторгнут по инициативе работника на основании ст. 77 п.