Кадровый учет госслужащих - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Ходатайство приобщено к делу. Судом приобщены к делу объяснения ответчика. Рассмотрев материалы дела, арбитражный суд УСТАНОВИЛ: Как указывал истец в обоснование исковых требований по настоящему делу, ООО СПК «Дедал» доверил ООО «ЭРИДАН» ведение бухгалтерского (налогового) учета в полном объеме, в том числе и кадровый учет за период с начала деятельности (2017г.) по июнь месяц 2021г. Тем самым, ООО «ЭРИДАН» несет ответственность, предусмотренную положениями федерального закона № 129-ФЗ О бухгалтерском учете и иных нормативных актов. В нарушении требований действующего законодательства (ч. 3 ст. 64.1 ТК РФ, ч. 4 ст. 12 Закона N 273-ФЗ) в 10 - дневный срок ответчик не уведомил о приеме на работу бывшего госслужащего по последнему месту его службы - ФИО2. За неисполнение этой обязанности судом установлены фискальные санкции в соответствии со ст. 19.29 КоАП РФ по отношению к юридическому лицу и к его должностному лицу – генеральному директору. Вследствие ненадлежащего исполнения обязанностей ОТВЕТЧИКОМ, ООО СПК «Дедал»