Как рассчитываются ежеквартальные премии - гражданское законодательство и судебные прецеденты

в том числе НДС (18%) 1 780 руб. 10 коп. (583 476, 96 х 2%). В соответствии с пунктом 10.2 Договора поставки, а так же пунктом 12 Соглашения о коммерческих условиях к договору Базовая премия является безусловной и выплачивается ( предоставляется) Поставщиком ежеквартально в размере, указанном в графе «Система премий за достигнутый объем поставок товаров». Стоимость таких услуг рассчитывается в процентах от общей стоимости товаров без НДС, приобретенных Покупателем у Поставщика в закупочных ценах, отраженных в рублях, за прошедший квартал (без НДС) и составляет 1%. Таким образом, ежеквартальная безусловная базовая премия за период с 28.06.2010г. по 31.03.2011 г. – 4 944 руб. 72 коп. (494 472,00 х 1%). В соответствии с пунктом 10.11, 10.12 Договора поставки, а также пунктом 13 Соглашения о коммерческих условиях к договору Покупатель в течение срока действия настоящего Договора оказывает Поставщику следующие рекламные услуги: размещение информации о Поставщике и поставляемом им товаре, реализуемом в торговых

производится в соответствии с условиями Договора в новой редакции, а именно: по истечению третьего календарного квартала производится уплата премии в авансовом порядке исходя из предварительно произведенного расчета объема поставок за календарный год и соответствующего размера прогрессивной ставки. По окончании 2010 года подлежащая уплате премия рассчитывается исходя из объема поставок в период с 01.01.2010 по 31.12.2010 года и соответствующего размера прогрессивной ставки, при этом полученная сумма подлежит уменьшению на суммы выплаченных Поставщиком ежеквартальных фиксированных бонусов за первый и второй календарный кварталы 2010 года, части годового прогрессивного ретробонуса, рассчитанного в соответствии с п. 3.2 настоящего Дополнительного соглашения и выплаченной по итогам третьего квартала 2010 года части Премии . Размер премии был согласован сторонами в приложении №1 к Договору (л.д.13). Объем поставок между истцом и ответчиком составил 14 878 156,56 рублей (л.д.54-87). Таким образом, размер премии был определен в размере 1 487 815,66 рублей. Поскольку ответчиком была выплачена премия только в размере

«Годовое соглашение» к договору поставки №17/2144-13 от 01.04.2017 ежеквартально предусмотрена оплата поставщиком квартальной премии, которая складывается из «Фиксированной премии» (п.2.11. приложения №4) и составляет 2%. В соответствии с п.3.1.1. приложения №4 фиксированная премия рассчитывается в процентном соотношении от общей суммы (примечание: в квартал) оприходованных товарных накладных за минусом возвратов с учетом НДС. За 4 квартал 2019 (с 01.10.2019 по 31.12.2019) ООО «Сити строй» закупило у ООО «Интерсвет» товар на общую сумму 189210 руб. 60 коп., из них: - отгрузки в гипермаркет «Дом Уралмаш» (ул. Победы, 63) на общую сумму 118595 руб. 28 коп.; - отгрузки в гипермаркет «Дом Химмаш» (ул. Альпинистов, 85) на общую сумму 70615 руб. 32 коп. Соответственно, подлежит оплате поставщиком ежеквартальная фиксированная премия в размере 3784 руб. 22 коп. ООО "СИТИ СТРОЙ" 31.01.2020 направило ООО "ИНТЕРСВЕТ" уведомления о начислении премии и счета на оплату премии за 4 квартал 2019 №6955 и №6975 от 30.01.2020. В силу

руб. до 500 000 руб. - 1 % от 500 001 руб. до 1 000 000 - 2 % от 1 000 001 руб. до 1 500 000 - 3 % от 1 500 000 руб.- 4 %. В соответствии с пунктом 8.4 договора в редакции протокола разногласий, по истечении каждого квартала Покупатель рассчитывает итоговую сумму премии согласно дополнительного соглашения и направляет Поставщику отчет о премии за прошедший квартал. Во исполнение условий Договора ООО «Метр квадратный-Гатчина» направляло ОАО «Объединение «Ярославские краски» расчеты итоговых премий. В соответствии произведенного ООО «Метр квадратный-Гатчина» расчета размер квартальных премий составил: Ежеквартальная премия за 2 квартал 2014 года составила 33 668, 29 руб. исходя из объема поставок 1 222 276, 19 руб. Ежеквартальная премия за 3 квартал 2014 года составила 15 566,15 руб. исходя из объема поставок 778 307,50 руб. Ежеквартальная премия за 4 квартал 2014 г. составила 2 548,76 руб. исходя из объема поставок 224

заработная плата за июнь, июль 2011 года и ЕДВ за 2011 год за работу по основной занимаемой должности и за работу по совместительству составила 4 407,46 руб.. Недоначисленные выплаты отпускных составили 13 682,72 руб.. Подобная ситуации и с расчетом выходного пособия, выплаченного ему при увольнении в соответствии со статьей 178 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с сокращением штатов. Недоначисленная сумма выходного пособия составила 6 427,13 руб.. Рассчитывая среднедневной заработок для определения размера компенсации за неиспользованный отпуск, ответчиком не были включены ежеквартальные премии , количество отпускных дней рассчитывалось без учета Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30.04.1930 № 169. Единственным действующим нормативным документом, разъясняющим порядок расчета компенсации за неиспользованный отпуск, остаются Правила об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30.04.1930 № 169. В соответствии с правилами недополучена денежная компенсация за неиспользованный отпуск за 9 календарных дней составила 20 049,47 руб.. Недоначисленная денежная компенсация за неиспользованный отпуск