Как составить коллективный договор - гражданское законодательство и судебные прецеденты

дом, не оборудованный коллективным (общедомовым) прибором учета, либо после выхода из строя, утраты ранее введенного в эксплуатацию коллективного (общедомового) прибора учета или истечения срока его эксплуатации, если период работы прибора учета составил менее 3 месяцев, либо по истечении 3 месяцев с момента выхода из строя, утраты ранее введенного в эксплуатацию коллективного (общедомового) прибора учета или истечения срока его эксплуатации, если период работы прибора учета составил более 3 месяцев, либо при непредставлении исполнителем сведений о показаниях коллективного (общедомового) прибора учета в сроки, установленные законодательством или договором ресурсоснабжения, либо при недопуске исполнителем 2 и более раз представителей ресурсоснабжающей организации для проверки состояния установленного и введенного в эксплуатацию коллективного (общедомового) прибора учета (проверки достоверности представленных сведений о показаниях такого прибора учета) определяется за расчетный период (расчетный месяц) по формуле: Vя = V" одн V" где одн определяется в соответствии с пунктом 21 Правил. Общество с ограниченной ответственностью «Управляющая Компания «Партнер» (далее -

дом, не оборудованный коллективным (общедомовым) прибором учета, либо после выхода из строя, утраты ранее введенного в эксплуатацию коллективного (общедомового) прибора учета или истечения срока его эксплуатации, если период работы прибора учета составил менее 3 месяцев, либо по истечении 3 месяцев с момента выхода из строя, утраты ранее введенного в эксплуатацию коллективного (общедомового) прибора учета или истечения срока его эксплуатации, если период работы прибора учета составил более 3 месяцев, либо при непредставлении исполнителем сведений о показаниях коллективного (общедомового) прибора учета в сроки, установленные законодательством или договором ресурсоснабжения, либо при недопуске исполнителем 2 и более раз представителей ресурсоснабжающей организации для проверки состояния установленного и введенного в эксплуатацию коллективного (общедомового) прибора учета (проверки достоверности представленных сведений о показаниях такого прибора учета) определяется за расчетный период (расчетный месяц) по формуле: уд = V" т у ОДН; где: Ун определяется в соответствии с пунктом 21 Правил. одн Общество с ограниченной ответственностью «Управляющая Компания «Партнер»

дом, не оборудованный коллективным (общедомовым) прибором учета, либо после выхода из строя, утраты ранее введенного в эксплуатацию коллективного (общедомового) прибора учета или истечения срока его эксплуатации, если период работы прибора учета составил менее 3 месяцев, либо по истечении 3 месяцев с момента выхода из строя, утраты ранее введенного в эксплуатацию коллективного (общедомового) прибора учета или истечения срока его эксплуатации, если период работы прибора учета составил более 3 месяцев, либо при непредставлении исполнителем сведений о показаниях коллективного (общедомового) прибора учета в сроки, установленные законодательством или договором ресурсоснабжения, либо при недопуске исполнителем 2 и более раз представителей ресурсоснабжающей организации для проверки состояния установленного и введенного в эксплуатацию коллективного (общедомового) прибора учета (проверки достоверности представленных сведений о показаниях такого прибора учета) определяется за расчетный период (расчетный месяц) по формуле: V Д = V Нодн , где V Нодн определяется в соответствии с пунктом 21 настоящих Правил. Как следует из представленного в материалы

день или 744 часа. Из 31 дня вычтено 5 дней (период отключения горячего водоснабжения), расчет произведен исходя из 624 часов (784,980/312*624=1569,96 куб.м.) Поскольку согласно ведомости потребления индивидуальных приборов учета за май 2020 объем коммунального ресурса, подлежащий оплате потребителями в многоквартирном доме, определенный за расчетный период составил 1296,844 куб.м., объем коммунального ресурса, подлежащий оплате за май 2020 ответчиком составил 273,12 куб.м. (1569,960-1296,844=273,12) и 14,366Гкал (273,12*0,0526 – норматив потребления тепловой энергии на подогрев 1 куб.м). За период июнь 2020 года в связи с выходом из строя коллективного прибора учета на основании пункта 5.3 договора расчет коммунального ресурса произведен истцом в соответствии с пунктами 59 (1), 60 (1) Правил № 354, исходя из рассчитанного среднемесячного объема потребления коммунального ресурса, определенного по показаниям коллективного (общедомового) прибора учета за период 6 месяцев. Поскольку согласно ведомости объема потребления индивидуальных приборов учета за июнь 2020 объем коммунального ресурса, подлежащий оплате потребителями в многоквартирном доме составил 1380,879

часовая тарифная ставка (оклад) рабочего 1 разряда должна составлять: 11044 руб. * 1,2 * 1,1 * 12)/1929 = 90,69 руб./час. Часовой оклад (тариф) рабочего 4 разряда в 1 квартале 2019 года должен составить: 90,69*1,36=123,34 руб./час. Часовой оклад (тариф) рабочего 4 разряда во 2 квартале 2019 года должен составить 128,56 руб./час. (11512 руб. * 1,2 * 1,1 * 12)/1929 = 94,53 руб./час.; 94,53*1,36=128,56 руб./час.). ООО «Титановые Инвестиции» отказалось от присоединения к Отраслевому тарифному соглашению на 2019 год, в установленном порядке уведомив об этом 30.10.2018 Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, с присоединением к Республиканскому тарифному соглашению. При этом, изменения в коллективный договор предприятия о новом порядке подсчета тарифной ставки внесены 16 апреля 2019 года, данные изменения внесены с учетом мнения профсоюзного органа. Указанное предполагает использование условий коллективного договора, заключенного на период 2017-2019 годы, при установлении тарифных ставок по 16 апреля 2019 года. Ответчиком в нарушение статьи 22 Трудового Кодекса

обоснованность которых подтверждена, составил: в 2017 году (апрель-декабрь) 967 105 рублей 64 копейки, в 2018 году 1 284 705 рублей 59 копеек, в 2019 году 1 243 459 рублей 20 копеек, в 2020 году (январь-март) 145 990 рублей 20 копеек. Одновременно, на протяжении всего рассмотренного периода, ответчик дополнительно получал выплаты, произведенные на основании изданных по учреждению приказов, подписанных начальником учреждения (ответчиком), либо исполнявшими его обязанности лицами: премии, доплаты, надбавки, персональные коэффициенты, прочие. Указанные выплаты не входили в исчерпывающий перечень выплат, установленных трудовым договором ответчика в качестве формирующих его заработную плату. Возможность осуществления указанных выплат трудовым договором ответчика не предусматривалась. Также указанные выплаты были произведены в отсутствие согласования с Росгидрометом – работодателем ответчика согласно его трудовому договору. В то же время, необходимость такого согласования прямо предусмотрена как трудовым договором ответчика, так и указанными в нем нормативными правовыми актами Росгидромета. При этом ни устав учреждения, ни коллективный договор , ссылки на