Постановление Минтруда России от 24.10.2002 N 73
(ред. от 14.11.2016)
"Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях"
(Зарегистрировано в Минюсте России 05.12.2002 N 3999)
<*> ________________________________________________________ (наименование организации, фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица, его регистрационные данные) N п/п Дата и время несчастного случая Ф.И.О. пострадавшего, год рождения, общий стаж работы Профессия (должность) пострадавшего Место, где произошел несчастный случай (структурное подразделение) Индивидуальный номер рабочего места <**> Вид происшествия, приведшего к несчастному случаю Описание обстоятельств, при которых произошел несчастный случай N акта формы Н-1 (Н-1ПС) о несчастном случае на производстве и дата его утверждения Последствия несчастного случая (количество дней нетрудоспособности, инвалидный, смертельный исход) Принятые меры по устранению причин несчастного случая 1 2 3 4 5 5.1 6 7 8 9 10 -------------------------------- <*> Примечание. Журнал регистрации несчастных случаев на производстве подлежит хранению в организации в течение 45 лет. <**> Если специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда) не проводилась, столбец 5.1 не заполняется. Приложение N 2 к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 г.
Постановление № 10АП-3871/13 от 10.06.2013 Десятого арбитражного апелляционного суда
и сокращенный рабочий день; перечень профессий и должностей, на которых работники имеют право на получение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ), предусмотренные типовыми нормами бесплатной выдачи и др. Данные документы истцом представлены не были, таким образом истец неисполнил встречное обязательство. Согласно вывода суда первой инстанции, истцом не доказано существенное нарушение ответчиком договора в понимании ст.450 ГК РФ, поскольку просрочка исполнения ответчиком обязательств вызвана действиями самого истца, не исполнившего встречные обязательства перед ответчиком, следовательно, исковые требования, не подлежат удовлетворению. Суд апелляционной инстанции не может согласиться с данными выводами суда первой инстанции, поскольку, согласно п. 2 ст. 307 ГК РФ, обязательства возникают из договора, вследствие причинения вреда и из иных оснований, указанных в настоящем Кодексе. Суд первой инстанции, сославшись на необходимость предоставления истцом вышеуказанных документов не указал основания возникновения таких обязательств у истца. Исходя из приказа № 342н от 26.04.2011г. «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда»
