Апелляционное определение № 2-4384/2021 от 21.12.2021 Свердловского областного суда (Свердловская область)
октября 2020 года истец затягивает выполнение служебных заданий, отсутствует контакт между истцом и сотрудниками. Докладная записка директора по сопровождению от 02 декабря 2020 года указывает о несоблюдении истцом регламента работы с заявками в папке «Секретари» в УОК 22 декабря 2020 года на имя руководителя ответчика директором по сопровождению Общества было направлено ходатайство о премировании ФИО5 в связи с тем, что она подготовила большой комплект документов, распечатала и отправила конверты с поздравительными открытками, заказывала календари для клиентов , переделывала кадровые документы для сотрудников; согласно внутренней переписке Общества истцом допущена ошибка в оформлении документов. Согласно докладной записке инженера-программиста от 04 февраля 2021 года ФИО1 допустила некорректные действия по отношению к коллеге, из служебной записки директора по сопровождению Общества следует, что истец опоздал на работу, в грубой форме общалась с сотрудником; на основании служебной записки финансового директора от 18 января 2021 года истец включает сигнализацию до ухода всех работников с рабочего места.