должник был лишен возможности самостоятельного выполнения необходимых работ, поскольку в его штате отсутствовали работники. Вместе с тем, из материалов электронного дела (отчет конкурсного управляющего от 20.12.2021) усматриваются сведения о выплате заработной платы работникам должника, страховых взносов на обязательное социальное страхование, следует, что работники должника уведомлены о предстоящем увольнении 18.06.2021. К отчету управляющего представлены приказы о прекращении трудовых договоров, в том числе, с работниками участка по обслуживанию тепловых сетей, занимавших должности кладовщика (1 ставка), слесарей по обслуживанию тепловых сетей 5 разряда (11 ставок), мастера (2 ставки), водителей автомобиля (3 ставки), машиниста экскаватора (1 ставка), машиниста крана автомобильного (1 ставка), электрогазосващика 5 разряда (2 ставки), старшего мастера (1 ставка). Суд также отмечает, что арбитражный управляющий ФИО3 определением от 24.02.2022 был освобожден от исполнения обязанностей конкурсного управляющего в рассматриваемом деле, до настоящего времени конкурсный управляющий не утвержден. При указанных обстоятельствах, выводы судов об экономических мотивах заключения оспариваемого договора и об отсутствии у должника
г. Волгограде «09» апреля 2010 года гражданское дело по иску: Волгоградского прокурора по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах в интересах неопределенного круга лиц к Волгоградскому ОАО «Химпром» о понуждении проведения аттестации рабочего места, У С Т А Н О В И Л: Волгоградский прокурор по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах обратился в суд в защиту неопределенного круга лиц к Волгоградскому ОАО «Химпром» о понуждении проведения аттестации рабочего места кладовщика разряда 2 в количестве 1 штатной единицыв подразделении -цех №30 производство холода и водооборот, мотивируя тем, что в ходе проведенной прокуратурой по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах проверки соблюдения требований действующего трудового законодательства Российской Федерации, в части охраны труда установлено, что в ВОАО «Химпром» не проведена переаттестация рабочих мест. В соответствии с требованиями п.1 Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства Здравоохранения и социального развития Российской
2- 41-11 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 21 марта 2011 года Советский районный суд в составе: председательствующего судьи Степановой О.В. c участием адвоката Сочнева А.В. при секретаре Якименко Е.Н. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Газпром трансгаз » к ФИО1 о взыскании материального ущерба Установил: Заявитель обратился в Советский районный суд с иском о взыскании со ФИО1 материального ущерба. Свои требования мотивирует тем, что последняя была принята на должность кладовщика разряда в линейно-эксплуатационную службу промплощадки филиала ООО «Газпром трансгаз » ЛПУМГ по трудовому договору, был заключен договор о полной материальной ответственности, ознакомлена с должностной инструкцией, где содержится обязанность по обеспечению сохранности материальных ценностей, вверенных кладовщику под отчет. Согласно инвентаризационной описи товарно-материальных ценностей, принятых на ответственное хранение по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 приняла от ФИО4 трубу б/у в объеме, указанном в описи. Проведенная на основании приказа начальника ЛПУМГ от ДД.ММ.ГГГГ инвентаризация демонтированных труб, установила факт недостачи
